带孩子的妈妈，加班要被骂不顾孩子，狠心；请娘家妈妈来帮忙，也要被说压榨妈妈，狠心；不去工作，又要被骂吃软饭，无能；无法获得晋升，也要被骂不懂经营，无能。

文｜金融八卦女特约作者：东小邪、咕咕

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要不是看最新出的韩剧《外出》，我还以为韩国女人只会在爱情里哭哭啼啼。

20年前，韩国女人的主旋律是谈恋爱，而且是那种先甜到齁、再痛到死的虐恋。为了获得关注，非要得绝症，好像除了男人的爱情，人生就没了主题。

时过境迁，这群女人长大了，在职场里翻滚了几个回合，还组建了家庭，买了房、生了娃。

她们终于放弃恋爱脑，开始正视现实与生活：孩子谁带？怎么升职？怎么保住工作？

电视剧虽然只有两集，但是道尽了职场妈妈的心酸。

1.

/ 曾为照顾孩子而离职，

是有“前科”的人 /

职场中通常有这几类女人：

呼风唤雨的高级管理层，参照《欢乐颂》里的安迪，指东打西手握重权；

长袖善舞的中层，要领会管理层的旨意，还要善用执行层的民心，仿佛夹心饼干放到了磨心里；

还有一堆做不了什么主、签名除了财务报销别无他用的小透明。

《外出》中的金静恩（韩慧珍饰演）是第二种，经过多年打拼小有成就，在公司担任次长（相当于部门副经理）。

为了给团队成员争取权益，她一次一次地顶撞男上司。但她又不得不按照男上司的要求，转过头去斥责女下属。

一次下班后的同事聚餐，静恩因为担心女儿中途给帮忙照顾孩子的妈妈打电话，妈妈安慰她说：

“别担心，一直待到最后吧，我不正是为了方便你工作才会待在这里吗？别因为是孩子他妈便提前走，同事会不爽的。”

因为听到妈妈有点咳嗽，静恩提醒母亲一定要记得吃药，怕传染给女儿。