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执行力不好的原因和改善思路(执行力不足的根源及解决方法)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-11-02 00:24:16作者:YD166手机阅读>>

嗨,你有没有遇到过执行力很差的人或者被别人批评自己执行力很差?

肯定遇到过或者被别人批评过是吧。

告诉你个真相,没有人执行力差。就算你见过的最懒的人,他的执行力都特别强,你信不信?说到这里你以为我乱说是不是?听我细细讲。

懒人什么都不愿意干,有什么执行力?当然有。执行力有正面负面之分。正面执行力,就是提高、改善当前现状的。比如说:学习、赚钱等。而懒人呢有的是负面执行力。比如:从来不洗澡、从来不干家务、从来不做……。这些方面他们都执行得严丝合缝,没有一点的遗漏,你说他们执行力好不好?(当然说的是他们负面的执行力)

所以说,我们平时所说的执行力差的人,只是他们缺少正面执行力,而负面执行力爆棚而已。

为什么会出现这种情况?

为什么有的人正面执行力那么强,工作、学习动力那么强?而有的人负面执行力超强,学习拖沓、工作懒散?到底是哪方面的原因?

原因在每个人大脑内概念不同。你知道吗?人脑内有有3个主体:分别的*、情绪和理智。

*代表生命产生以来最根本的需求。比如累了要休息、看见困难想躲避、饿了要找吃的、发情期要交配等等。

而情绪是生命发展到哺乳动物时期,锻炼出来的本能,比如看见比自己强壮的敌人就恐惧、看见猎物就兴奋等等。

最后,理智呢?是哺乳动物进化成人后所独有的表现,理智会告诉我们这样做收益大不大?值不值得去冒险?会不会被人笑话等等。

在回过去看上面的话题,很多人有负面的执行力,就是因为他的*在控制自己。理智并没有那么强大。所以,总是在一个无关紧要的享受型的事情上*支配他们,而在真正有意义的事情上理智太弱小而使人对要做的事提不起兴趣。

而正面执行力强的人是足够理智,在面对诱惑的时候,知道自己要什么,理智有足够的力量说服*服从自己。所以他们的正面执行力超强。

这也就是为什么同样一件事,不同人的做法可能完全相反。比如发生了危险,大部分人看到的是厄运。而一小部分人看到的是机会。比如某次的行业事故导致该行业股票价格大跌,很多人害怕血本无归,做的是割肉套现,而总有一小撮人看到了其中的机会,大喜之后是抄底买入,大捡便宜。

区别就是认知。只要认知足够强,同一件事你看到的是机会,那么你的直觉就是接近,情绪就是:兴奋。理智就是尽快抓住机会。

如果认知非常差,那么可能看到的只是所有人都看到的危险,那么直觉就是逃跑,情绪是恐惧。理智就是:有多快跑多快、有多远跑多远。

你看着就是认知不同而导致的人与人之间的差距。

那么有没有办法弥补呢?当然有。我们都听过一句话,叫“姜还是老的辣”,就是说老年人有经验、办事老练。为什么形容老年人的是这句话呢?就是老年人经历得多,然后把自己在各种事情中的经验,不断地总结思考,内化成了自己大脑思想的一部分。

所以当你拿某件事向自己家里老人请教的时候,他们都能像预知未来一样,大体给你说出这件事最终可能的结果。是吧,有没有这种经历?

就算你说的这件事老年人没有经历过,但是他也能给你提出很多切实可行的建议,让你不至于走错了方向或者掉进坑里,有没有这种经历?如果你家里有一个智慧的老人,相信你肯定是有的。为什么他们没有经历过,但也能提出很多有效的建议呢?就是因为他们把以往自己内化到大脑的经验,不断地思考,然后生产出了适合使用的认知。

你看这就是:内化和生产。

联系上面说的如果弥补人与人之间的差异,该怎么做呢?就是提高自己的认知嘛。认知怎么提高?多看、多听、多琢磨。

看、听方面一个有效的途径,就是:学习。可以是看书、看课程、看人、看事。想提高自己哪方面的认知,就找哪方面的资料。现在网络这么发展、知识这么丰富,不管你想提高哪方面的认知,都能找出至少20本书籍和课程,学完这些,很可能你的知识储备就已经超越90%的人了。

说到这里,你是不是想赶紧找书来看,然后超越90%的人?先别心急,得到这个结果还需要一段死磕自己的经历,你知道吗?如果只看书,那就是最浪费的事情,浪费买书的钱、浪费看书的时间和精力。那该怎么做呢?

边看书边思考边实践,把书中的内容在自己脑子里反复思考,思考以前哪些事可以用上书里的内容?以后哪些事可以用上书里的内容?如果以前用这些内容,自己会有哪些改善?如果以后用这些内容,自己有会哪些提升?

慢慢的,这些内容就会内化成大脑思想的一部分。也就是认知。想得足够多,那么慢慢的你看实物就会自然而然的、不由自主的习惯性的把这些知识运用到自己的眼光中。在你没习得书中的内容之前,你感觉自己看到的是危险,然后你的直觉就是赶紧逃跑,你的心情是害怕的。

但是因为你习得了书中的内容,你发现了危险旁边就是机会,然后你想靠近点、再靠近点,抓住这个机会。你的心情呢,也就是兴奋的(因为进化后的你看到机会巨大嘛)。

但是只有内化就够了吗?如果你的目标只是高于一般人,那基本就够用了。而如果你想领先绝大部分人,做人群中牛逼的1%的话,这就远远不够。因为书中所讲的远远小于你生活中遇到的各种千变万化、形形色色的人和事。所以你还得学会“生产”。

就是能根据书中讲的内容,举一反三地思考出应对策略。用自己的大脑想出各种新的花样、新的思路。只有这样,才算是真正提升了“认知”。

“认知”提升了,才能更准确地看到是机会?还是危险?才能有足够的理智说服自己要干正面的事,负面的事尽量不要干,正面执行力才能爆棚一样,做出很多有意义事。就算《士兵突击》里许三多常说的那句话:好好活就是做有意义的事,做有意义的事就是好好活。

讲到这里,你明白了吗?人之所有执行力差,是正面执行力差而负面执行力太强。为什么负面执行力强?因为大脑中中理智太弱小,还不能说服*,所以整个人都在被*驱使。

而当认知提高后,理智强大了,有足够的理由说服*,正面执行力自然而然会提高起来。那怎么提高认知呢?就是通过学习,内化学到的内容,然后生产出新的内容来指导自己的行为。

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