随着我国社保制度越来越完善，参加社保的人也越来越多，有部分朋友之前可能没有意识到参加社保的重要性，所以导致年龄比较大了还没有参加过社保，就有朋友咨询：我今年52岁了，现在开始参加职工社保，到退休时社保缴费年限不足15年该怎么办呢？

想必很多朋友都知道，我国社保目前的最低缴费年限为15年，这其实是指社保中的养老保险的最低缴费年限需要达到15年，达到法定退休年龄办理退休后才可以享受养老金待遇。根据我国现行的法定退休年龄来看，男性60岁退休，所以如果是一名男性从52岁开始缴纳社保，即使中途不出现断缴的情况，那么到60岁退休时最多也只能缴纳8年社保，很显然这无法达到最低缴费年限15年的要求，所以无法正常办理退休手续。

虽然52岁参加社保确实有些晚，但是比不参加要有保障一些，毕竟参加社保后我们在参保期间医疗是可以得到保障的，虽然到60岁养老保险缴费年限不足15年，但是也有解决方法。根据社保相关规定，职工养老保险不允许以一次性补缴的方式来增加养老保险缴费年限，所以大家不能通过一次性补缴方式将养老保险的年限缴纳至15年，但我们可以通过这几种方式解决：

1、延长缴费。对于达到退休年龄社保累计缴费年限不足15年的情况，参保人员可以选择延长缴费的方式将职工养老保险缴费年限缴满15年后，就可以办理退休手续领取养老金了。也就是如果52岁缴纳社保，在中途不断缴的情况下，缴纳至67岁就可以办理退休并领取养老金了。据了解，目前对于以企业职工身份在社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，通常可以一次性缴费至满15年；对于以灵活就业人员身份参保的，则通常只能继续缴费至满15年。具体以当地当时规定为准。

2、转城乡居民养老保险。如果社保缴费年限比较短，到退休时距离最低15年的要求年限相差较多，那么也可以选择转城乡居民养老保险，转城乡居民养老保险后通常可以一次性将剩余未缴年限的社保费用补齐，然后就可以办理养老金领取手续了。但我国城乡居民养老保险待遇和职工养老待遇相差比较大，所以一般不建议大家转城乡居民养老保险。

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