我国经济高速发展，人们的生活水平越来越高，对物质和精神的要求也随之提升。不管什么行业都开始出现“内卷化”现象，互相竞争、攀比，压力变得越来越大，即便是很多高校毕业生都向往的“铁饭碗”岗位也包含其中。

教师行业一直以来都是饱受争议的工作，有人觉得教师工作轻松，但却享受着媲美公务员的待遇，还有连公务员都羡慕不已的带薪寒暑假。也有人说教师工资较低，需要提升工资待遇，这样才能让教师毫无后顾之忧的教书育人。总之，教师行业一有风吹草动，就会引起大家的高度的关注。

近年来，延迟退休引起不少讨论，尤其是一些特殊行业，比如教师行业因工作压力大，教师随着年龄的增长，体力和精力都会下降，进而影响到教学质量。所以，很多教师都希望能够早点退休，还能给年轻人腾出来更多就业岗位。

为了迎合社会发展，教师行业进行了多次改革，主要是想激发教师工作的积极性，学生能够享受更好的教育。最近，有消息称教师又将迎来新调整，事关退休年龄，这一消息引起不少师范生的关注。

目前教师行业的法定退休年龄是男教师60岁，女教师55岁，这项退休政策已经实行多年，教师们早就已经习惯。教师们非常期待退休生活，毕竟教师福利待遇优渥，退休后的工资相当可观。

不过在延迟退休政策下，教师的退休年龄或将延后5年，也就是男教师65岁，女教师60岁退休。虽然这项政策还没有落实，不过你延迟退休方案已经基本敲定，说明未来将很可能会实现。不过也有消息表示教师行业将实行弹性延迟退休政策，就是根据教师身体情况，可以申请提前退休。不管实行哪种退休方式，势必会对教师和师范生造成一定影响。

如果教师退休年龄真的延后5年，在职教师一定会受到影响，年龄比较大，过几年就要退休的教师，原本马上就可以享受到退休生活，结果又要再工作5年，这对心理和体能都是极大的考验。而对于刚入职的教师影响不是很大，毕竟退休对他们来说还太遥远，等到他们退休的时候说不定政策又会有调整。