自己在公司上班，曾经工作了8年，也通过自己原来的工作单位，缴纳了8年的社保。但是离开工作单位以后，有将近三年左右的时间没有再就业。并且在这三年的过程里，也没有正常去参加社保，造成社保中断了三年的时间。这种情况下，如果说你现在继续参加社保，还能不能清，对于自己之前的累计缴费年限会不会产生任何影响呢？

我们说社保，是取决于累计缴费年限，并不是取决于连续缴费年限。你之前拥有8年的养老保险的累计缴费年限，那么也就意味着，你这8年的缴费年限是可以正常的来累计计算。但由于你离开工作单位以后一直没有参加社保，所以造成三年的中断缴费年限，这个中断的缴费年限自然是不会累计计算的，但是并不会影响到，你之前这8年的缴费年限的计算。

如果你从现在开始继续缴纳社保，毫无疑问这完全没有任何问题。但有一点需要注意的是，你之前通过工作单位来交纳社保，一定是属于职工养老保险的范畴之内，所以说我们有必要继续去参加职工养老保险，而不是说去参加城乡居民养老保险，因为你参加了居民养老保险，是不可以和职工养老保险累计计算到一起的。

参加职工养老保险，是有两种不同的方式，一种就是你找到新的单位通过新的工作单位来参保，这种情况下是可以正常的来累积计算，另外一种形式，就是我们按照灵活就业的方式来参保，也是可以有效的累积计算，无论以哪种形式都是完全一样的。那么今后你的累计缴费年限就会从第9年开始计算。我们都知道要达到15年以上的缴费年限，才可以去正常的办理退休，所以说对于你来讲是很有必要去参保的。

至于之前中断的，这三年是没有办法进行补缴的，因为是你个人原因造成的社保中断很明显是不允许补缴，所以说我们只能够放弃过去这三年的社保。然后从现在开始进行正常的缴纳，包括你的职工医疗保险都有必要正常缴纳，只不过这个职工医疗保险可能还需要6个月的等待期，在等待期过了之后你才可以享受到医保的报销，这一点是需要注意的。

对于我们今后，无论是你有没有工作单位，那么都有必要继续去参加职工社保。有很多人普遍认为我们有工作单位去交纳社保，我们如果说没有工作单位，那么就没有必要交纳社保，其实这样的想法是完全错误的，因为你没有工作单位也可以按照灵活就业的方式参保，依然是可以有效的累积自己的缴费年限。也就不会造成，你当初那三年社保的中断了，对于自己来说是有好处的。

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