自己之前一直在老家地区交纳社保，并且交纳了5年的社保。而后来又到别的地方参加工作，并且在该地区又交纳了10年的社保，那么这种情况下退休到底该在哪里办理呢？其实出现这样的问题还是比较的常见，像有些人异地工作由于在自己的老家所在地没有办法找到合适的工作，那么不得不外出工作，外出工作以后你的社保就存在异地交费的情形。

当然也出现了两个不同的地区，参加社保交费，那么最终在哪里办理退休，这个问题其实还是比较的关键也是比较的重要，很多人都是非常关心的，其实根据我们之前国家所出台的属地化原则的规定，当一个人缴纳社保累计缴费年限达到10周年以上，如果在这个地区，那么就可以符合在这个地区办理退休。很显然你在外地的累计缴费年限已经达到10周年以上，那么是符合该地区办理退休的条件，所以说将来你可能要在异地办理退休，并不能够在自己的户籍所在地办理退休。

也有一种情况就是有的人他虽然说也是去异地打工了，但是他在任何一个地区社保的累计缴费年限都没有超过10年，而是都是10年以内，那么这种情况下任何一个地区都没有达到10年，最终是需要回到户籍所在地来办理退休的，如果说你是属于类似的这种情况，那么将来你一定可以在户籍所在地办理退休，享受户籍所在地的养老金待遇，并且还可以享受户籍所在地的退休医保的待遇。

所以说属地化原则的规定，主要取决于你有没有在某一个地区，累计社保的缴费年限达到10年以上，如果说有在这样的地区达到10年以上，那么就可以在这个地区来办理退休，但是没有任何一个地区达到10年以上，那么最终是回到户籍所在地办理退休。也有一些人，可能在两个甚至两个以上的地区，累积年限都达到了10周年以上。那么如果遇到两个以上累计缴费年限超过10年的地区，那么就选择后一个累计缴费年限达到10年以上的地区，来办理退休，享受该地区的养老金待遇。

同时我们还需要注意的一点是频繁的更换自己的工作地点，频繁的更换工作单位需要注意的就是，及时的要转移自己的社保关系，因为你必须要把之前的社保累计缴费年限转移到新的地区和新的工作单位，然后才可以合并累计计算，否则的话在办理退休的过程中，没有办法直接合并累计计算，从而会造成你养老保险缴费年限的缺失，对自己来说会产生较大的影响。离开一家工作单位以后，第1件事情就是及时的转移社保关系，它主要包括职工养老保险和职工医疗保险关系的转移，然后转移到新的地区和新的工作单位，这样的话就能够正常的合并累计计算，将来办理退休的过程中也不会造成任何的影响了。

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