现代人外出打工是一件很平常的事，基本上我国的一线城市中外来人口是大头，因此在这种一线城市外来流动人口大的情况下，异地参保就成了一件很普遍的事情。

很多人都会选择在自己打工的城市缴纳社保，这样做的原因一是工作单位就在这，二是一般来说大家选择工作的城市经济应该不错，那么得到的养老金自然也要比其他城市高。

那么在异地参保会有哪些问题呢？有这三点需要注意。

一、在自己的户籍地参保之后，又在异地进行参保，之后选择在户籍地办理退休，工作缴费指数如何计算。

一般情况下，参保者参保后，计算的社保缴费工资指数，是按照当地的社会平均工资进行计算。所以当你在自己户籍地进行参保就是以户籍地的社会平均工资计算领取退休金的缴费工资指数。同理，在异地参保后也是按照异地的社会平均工资进行计算的。

二、参保人先在户籍带参保时间满10年，后又在异地参保，也满了10年，参保人应该选择哪个地方办理退休呢？

有三种解决方式：

1、参保人可以将自己在异地缴纳的社保费转到户籍地合并，直接将异地和户籍地的缴纳社保合并在一起。

2、参保人可以任意选择是在户籍地还是异地办理退休，我国现有社保政策规定，在异地缴费满10年的参保人就可以选择在异地办理退休，领取养老金。但还有一个需要注意的点，如果两个地方缴纳时间都满10年的话，一般是默认在最后一个缴费时间满10年的参保地办理退休。

3、在2022年进行社保全国统筹之后，如果能够打破户籍限制，参保者有可能就可以选择在任意参保地办理退休。

三、社保分为临时账户和一般账户，其中具体有哪些区别？

临时账户分为以下几种情况：在参保人并不是在户籍地参保的账户都属于临时账户；在异地首次参保的参保人男年龄满50周岁以上，女未满40周岁以上的都属于临时账户。

一般账户分为这几种情况：在户籍地参保；在异地参保但男年龄未满50周岁，女年龄满40周岁的；参保者更改了户籍地，将户籍转到了参保地，临时账户可转为一般账户。

另外，如果参保人无法将临时账户转为一般账户的话，可以将临时账户中的缴纳金额和缴纳年限全部转到户籍地办理退休。

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