不论在哪个行业，选择上游合作伙伴大家首先会考虑到的就是对方的兑付能力以及诚信度。所以大家都会首选足够大的公司或者足够老的公司以及好评度高的公司，道理大家都懂，但是难点就在于如何找到这类公司，本篇文章会有几个方法可以介绍给你。

大公司都在做大厂

新手刚开始最好是和大公司合作，也许你拿到的价格并不高，但是和一个年营业额过亿的派遣公司合作，风险要小很多，不会去想方设法黑你的万把块钱，也不用担心对方资金断裂无力支付返费给你。

在这行做了几年的伙伴很容易找打听到这些大公司，但是刚入行的新手很难接触到这些人，去网上搜根本不可能搜到有效的信息，这个行业一直以来就极度的线下化。

那怎么找到这些实力雄厚的大公司呢？可以去大厂打听，富士康、和硕、立讯...... 哪个大去哪个厂找，原因很简单，能够进入到这些大厂作为人力供应商的派遣公司，都不是小公司。

首先做这些大企业的供应商，动辄百万千万的保证金要交，其次，运营这类大项目需要很充足的现金流，一个大厂一个派遣公司占有几千人乃至上万人是很常见的。

去这些厂区周围，和员工打听，你是哪个派遣公司的员工，找个下班的点去，不出一小时，这个厂的核心供应商名字你都可以知道，甚至有的员工还能给你提供这个派遣公司在这个厂的驻厂客服电话。

不管多大的劳务派遣公司，都不会拒绝慕名而来的下游供应商，挨个联系拜访就好了。

同行介绍

很多人认为同行是不会介绍上游资源给你的，也对，也不全对。

和你在同一个地方的同级别的同行肯定是不会给你介绍，因为你们是竞争关系，但如果是距离比较远的、跨省份的同行，让他推荐几个自己觉得不错的一手单派遣公司，并不难。

很多人觉得很难开口，即使愿意开口，也不认识这些异地的同行，即使认识，也关系不好，没有交情，别人不会推荐。如果你有一些同行群，找到他们很容易，如果没有同行群，去企查查、百度地图上查找一些电话加一下。

这些和你一样级别的中介门店或者公司，很容易就能通过网络获取他们的联系方式。平常多聊聊天，点点赞，评论评论朋友圈，偶尔打个语音交流一下行情，就是熟人了。

这时候让对方推荐一两个自己合作的靠谱的、口碑好一手派遣公司，很少有人会拒绝你，毕竟一来不在一个地区，没有竞争关系，二来帮他给自己合作伙伴推荐下游，也是做个人情。没有行业群让他帮忙拉几个都是可以的，只要你进入一个群，多加点人，你以后不会缺行业群，会有同行不断的拉你。

我们这个行业原本就是一个比较封闭的行业，网上能够查到的信息很少，所以要和本地的同行、异地的同行多多联系，平时没事的时候多聊天，多沟通，你才能知道很多消息和趋势，不然等你从媒体上看到时候，这个事情在行业内早已不是新闻了。

以合作的派遣公司推荐

如果你已经和一家劳务派遣公司有合作关系了，并且熟悉了（快速和人自来熟确实是必备技能）,你可以让这家派遣公司的员工给你推荐几家其它比较大、口碑比较好的公司。

当然，这家派遣公司也不会推介他的直接竞争对手给你，什么是直接竞争对手？比如A派遣公司在做甲工厂的一手派遣，B派遣公司也在做甲工厂的一手派遣，那他们就是直接竞争对手。

但是如果C派遣公司在做乙工厂的一手派遣，并且和甲工厂没有任何关联，他就有可能推荐给你，所以其实在劳务行业拓展行业资源最快的方式就是利用好他人已有的人脉关系，并且不触碰到他现有的利益，没有利益冲突，大概率都会引荐。

毕竟谁都是从小白过来的，都知道举步维艰，而且你现在招聘能力也一般，并没有多少值得掖着藏着。

找到这些足够大、足够老牌、口碑足够好的公司，就只管送人就好了？并不是，我们还是强烈建议，在条件允许的情况下，最好还是能出趟差，去实地看看这些公司，考察一下，摸摸底。