社保对于每个职工来说都是非常重要的，因为社保为大家提供了医疗、养老、失业、工伤、生育等各个方面的保障，解除了广大职工的后顾之忧。此外，对于职工来说，缴纳社保也是很划算的一件事情，因为职工只要缴纳工资的8%，而另外很大一部分社保是由企业来承担。

虽然，多数职工对缴纳社保非常重视，但是很多民企职工和灵活就业人员缴纳社保就比较困难了，因为民企职工工作不稳定，有时候一时找不到工作失业在家，这个时候也只能断缴社保了。而灵活就业人员缴纳社保更加不稳定，他们缴纳社保也是时断时续，所以社保缴费年限都不长。

现在问题来了，如果一个人到了法定退休年龄，社保未交满15年的该如何解决呢？针对这一现象，我们国家出台了新规，主要有4个补救措施。

第一，一次性补缴社保。现在大家都希望能一次性补缴社保，不过补缴社保也是有门槛的，因为我们国家希望在岗职工每个月能按时缴纳社保，如果大家都到退休时一次性补缴社保，那我国的社保基金就无法运营下去了。

所以，我国对于一次性补缴社保有严格的规定：1、在1961年到1982年下乡且属本地户籍的知青。2、曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)。3、曾经缴纳过社保，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。很显然，现在绝大多数人并不符合一次性缴纳社保的条件。所以，一次性缴纳社保的大门基本被关闭了。

第二，主动要求延迟退休。这主要是缴纳社保虽然尚未能达到15年的最低标准，但是距离这个标准也没剩几年的群体。实际上，主动要求延迟退休来缴纳社保还是最划算的一种补缴社保方式，因为剩下这几年缴纳社保，自己只要出一小部分，单位要出很大一部分，直到社保缴满15年为止。

第三，先退休，再补缴社保。就是老职工到了法定退休年龄了，社保却还没有缴满15年，那只能选择先退休，再每年继续缴纳社保。这对于经济条件还不错的家庭来说是可以的，但是对于家庭经济条件不好的家庭，退休之后没有了收入来源，还要定期缴纳社保，这样的经济压力是比较大的。

第四，将城镇职工社保转为城乡居民社保。如果老人之前缴纳城镇职工社保也没几年，距离15年的最低缴纳标准还有很长时间，就只能将城镇职工社保转为城乡居民社保了，在变成城乡城民社保之后，就可以一次性补缴社保了。不过，城镇居民社保的养老金待遇与城镇职工社保相差很大，不在万不得已的情况之下，最好不要将城镇职工社保转为城乡居民社保。

社保未缴满15年该如何补救？从目前情况来看，要想一次性补缴社保，这个大门基本关闭了。最好的补缴方式是延迟几年退休，让用人单位与你一起缴纳社保。还有就是先退休，再补缴社保，直到缴满15年为止，这样对于老年人来说，经济支出压力较大。

当然，还有就是将城镇职工社保转为居民社保，不过这样做对于当事人就比较吃亏了，居民社保的待遇远不及城镇职工社保。不过，最不利的解决方式就是放弃社保，虽然可以将之前缴纳的钱取出来，但从此以后就与养老金无缘了。