这个问题很简单，无非四个选项——

1、缺钱的，选中铁；不缺钱，选公务员。

2、有想法有冲劲的，选中铁；图安逸想稳定的，选公务员。

3、有专业优势或一技之长的，选中铁；文科类无技傍身的，选公务员。

4、男的，选中铁；女性，选公务员。

小公有个兄弟，985毕业，在中建八局搞工程设计，目前已经干到经理级，年薪30多万，不计年底项目奖金。虽然在他看来，还不算高，但和他当年一起毕业进入公务员队伍、每年只能拿10来万收入的同学比起来，高出了太多。用他的话来说，他很庆幸自己的选择，现在虽然累点，付出多点，但至少买了房买了车，局部实现了财务自由，空闲时还可以到处飞带家人旅游，比起待在体制笼子出个国还要各种审批强多了。和他一样出来干工程的同学，基本上都有他这样的想法。

小公不知道中铁工程局工资多少，但从你描述的“可观”两字推断，应该不低。既然如此，还有什么好考虑的？年轻的时候不赚钱，难道等老了再赚？体制是稳定，旱涝保收，然而稳定既是优势，也是缺陷。太稳定的收入很难改善生活，太稳定的工作也很容易丧失激情，很多人进入体制怀揣梦想而来，到最后一辈子温水煮青蛙，几乎无一不是失落而退。更何况，现在的体制环境今非昔比，早不是以前那个喝茶看报纸的时代，越来越细的规范，越来越多的硬性指标和阶段性任务，越来越高的考核要求，以及随时可能问责的利剑高悬，无论是公务员还是事业单位人员，承受的责任和压力早已远远超出外人想象。同样的付出，在其他地方可以拿更高的工资，为什么还要选低工资的岗位？

说到底还是环境和面子作祟。很多人考公务员，都是出于父母的要求和上位的心理，认为公务员有地位，有前途，有面子，对公务员期望值太高。进去了，才发现根本不是那么回事，想辞不敢辞或者不好辞，后悔的大有人在。

公务员不是那么好当。如果有专业优势，有技能技术在身，从个人发展的角度来考虑，去企业闯闯不是坏事，一来工资高，二来相对也自由，未来可塑性更强，更何况，中铁集团本身就是国企，虽然没有编制，但只要进去了是正式工，稳定性也很强，如果以后能当上领导，钱赚够了，还有机会调入行政机关当领导，何乐而不为？