为满足业务发展需要，中国航空工业集团有限公司决定对集团总部空缺岗位进行招聘。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
本次招聘共涉及集团总部6个部门11个专业管理岗空缺岗位：
招聘条件
招聘范围
面向集团总部及在京所属单位
基本条件
1.政治素质好，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
2.具有良好的思想品质和道德素质。
3.认同集团公司文化及核心价值观。
4.具有正常履行职责所需要的身体和心理条件。
资格条件
1.具有北京市户口。
2.年龄在40周岁（含）以下。
3.初始学历为国内全日制普通高等教育大学本科以上并取得相应学位，海外留学学历学位资格须通过教育部认证。
4.毕业后工作满2年。
5.具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件。
6.进入涉密岗位的，应符合《国防科技工业涉密人员保密管理办法》规定的相应资格条件。
具体岗位职责和任职条件详见《中国航空工业集团有限公司总部招聘岗位信息表》
岗位职责及任职条件
综合管理部
政策研究（政策研究室）
岗位职责
1.负责参与组织起草和完成集团综合性报告、文稿
2.负责组织和实施有关调查研究和政策研究工作
3.负责联系集团公司所属单位政策研究工作
任职条件
1.中共党员
2.经济类、管理类、文学类等相关专业
3.了解国家相关政策法规，熟悉行业发展情况
4.具有较强的计划安排、判断分析、执行能力、沟通协调和文字处理能力
5.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
6.有相关工作经验者优先
办公管理（综合处）
岗位职责
1.负责集团公司重要来访、走访、接待工作及客户关系联络工作
2.负责集团总部重大仪式活动组织承办
3.负责具体落实集团公司集中采购差旅建设及管理工作
4.负责集团公司办公室系统建设
5.负责集团总部部门绩效考核及会议计划管理相关工作
6.负责集团总部三区物业后勤、固定资产及其他综合事务管理工作
任职条件
1.中共党员
2.了解物业资产管理相关情况，熟悉重大会议活动接待保障工作流程
3.具有较强的沟通协调、策划组织、语言表达及写作能力
4.计算机操作熟练，熟练应用办公系统，具有一定的软件架构设计能力
5.有相关工作经验者优先
外事管理（外事处）
岗位职责
1.负责参与因公出访审核、因公出访文件制作与办理
2.负责因公出/来访、国际会议报批工作
3.负责办理邀请外国人来华手续
4.负责组织、实施外事信息化建设
5.负责或协助提供相关外事服务
任职条件
1.熟悉国家外事管理政策、规定、航空行业知识等
2.具有较强的沟通协调能力、执行能力，语言表达及写作能力
3.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
4.具有外事工作经验、英语水平高者优先
计划财务部
税务管理（综合处）
岗位职责
1.负责国家税收政策研究、落实工作
2.负责集团公司税务管理体系和制度建设，以及落实执行情况
3.负责重大*、投资涉税特殊事项税收筹划工作
4.负责分析评价税收政策执行和纳税情况，以及排查重大涉税风险工作
5.负责集团公司税务人才管理与业务培训
6.负责落实国家有关部门对集团公司税收检查及问题整改等工作
任职条件
1.了解航空制造业情况，熟悉财务管理，掌握经济、财务、企业管理等知识
2.熟悉国家税收政策及实施操作流程
3.具有较强的沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力4.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
成本管理（成本价格处）
岗位职责
1.负责集团公司成本管理筹划、成本管控体系和制度建设
2.负责跟踪检查集团公司成本管理要求和制度执行情况
3.负责集团公司军品及重点民用航空产品成本统计、研究与分析工作
4.负责集团公司成本管理提升和成本管理方法研究与推广工作
5.负责集团公司成本管理先进经验交流与业务培训工作
6.负责集团公司重点型号成本信息化建设与成本考核等工作
任职条件
1.了解航空制造业情况，熟悉财务管理，掌握经济、财务、企业管理等知识
2.熟悉成本管理工具和方法
3.具有较强的沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力
4.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
科技与信息化部
信息化推进（信息化办公室）
岗位职责
1.负责组织编制集团公司网络安全和信息化战略和总体规划
2.负责组织“数字航空”建设总体规划实施，推进集团公司数字化转型建设
3.负责金航网、商密网运行管理工作
4.负责指导、监督、检查集团公司所属单位网络建设和运行管理
5.负责组织新一代信息化技术研究开发与应用、交流培训等工作
6.负责集团公司总部信息化专项管理、网络和信息系统建设工作
任职条件
1.中共党员
2.计算机、航空类等相关专业
3.了解国家相关政策和行业发展情况，熟悉网络管理知识、了解企业管理知识
4.具有较强的分析判断、计划和执行能力，以及组织协调、语言表达及写作能力
5.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
6.具有数字化转型、航空领域两化融合工作经验者优先
预研管理（预研处）
岗位职责
1.负责集团公司中长期航空科技发展战略和五年规划的制定工作
2.负责航空装备预发展工作
3.负责预研项目立项工作
4.负责预研渠道计划管理工作
5.负责预研项目管理工作
6.负责应用创新计划相关预研项目管理工作
7.负责集团公司预研管理体系建设工作
任职条件
1.中共党员
2.航空类相关专业
3.了解集团公司整体情况，熟悉预研管理相关政策、知识、业务及流程
4.熟悉预研项目日常管理及相关业务流程
5.具有较强的判断分析能力、计划和执行能力，以及沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力
6.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
防务综合部
综合管理（重大工程办公室）
岗位职责
1.负责集团公司重大专项工程制度建设、合同管理、综合计划、检查督导、技术支撑等综合管理工作
2.负责集团公司重大专项工程中电子元器件、部分军兵种应用验证、体系保障领域专项管理工作
3.负责集团公司航空装备电子元器件行业管理
4.负责集团公司军品任务综合计划过程监控
5.负责集团公司与其他军工集团军品业务顶层协调
任职条件
1.中共党员
2.航空类、工程技术类相关专业
3.熟悉重大专项工程和航空武器装备管理知识、航空电子元器件行业发展情况
4.具有较强的计划管理、判断分析、执行能力、沟通协调和文字处理能力
5.熟练掌握英语，计算机操作熟练，熟练应用办公系统
6.具有重大专项工程管理经验者优先
防务科研部
科研管理（科研三办）
岗位职责
1.负责对口军兵种相关航空装备立项论证、任务实施等科研管理
2.负责参与集团公司军用科研业务管理体系建设、制度建设和信息化管理等工作
3.负责与对口军兵种装备科研管理部门工作对接、沟通协调，参与重大事项、重大活动、重要专项任务协调管理
4.负责参与授权及自管类科研项目归口协调、信息综合、重大事项协调管理等工作
5.负责参与部门综合性工作
任职条件
1.中共党员
2.航空类、工程技术类、管理类等相关专业
3.具备航空领域科研管理或相关技术工作经验
4.熟悉军品科研管理相关工作流程
5.具有较强的分析判断、组织策划能力，以及沟通协调、语言表达和写作能力
6.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
审计法律部
规章合同管理（规章合同处）
岗位职责
1.负责集团公司总部规章制度的法律审核，指导所属单位规章制度体系建设工作
2.负责集团公司总部合同法律审核，指导所属单位合同管理工作
3.负责集团公司总部法人授权管理工作
4.负责集团公司总部法治宣传教育工作，指导评价所属单位法治宣传教育工作
5.负责集团公司国家立法征求意见反馈和国家重大立法活动参与工作
任职条件
1.中共党员
2.法学相关专业
3.了解所属单位法治建设基本情况，熟悉集团公司法律事务管理工作，掌握一定的企业经营管理知识
4.具备规章制度和合同管理经验，具有较强的执行能力，以及沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力
5.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
6.通过国家司法考试者优先
合规管理（法律合规处）
岗位职责
1.负责制定集团公司合规管理规章制度、工作指引并组织实施
2.负责起草编制集团公司合规管理报告
3.负责组织开展集团公司合规管理研讨及培训
4.负责组织开展集团公司总部合规管理工作
5.负责指导所属单位合规管理体系建设、组织合规管理检查等工作
任职条件
1.法学相关专业
2.熟悉国家合规管理政策，熟悉合规管理工作
3.具有较强的执行能力，以及沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力
4.计算机操作熟练，熟练应用办公系统
5.通过国家司法考试者优先
招聘程序
招聘工作主要程序有报名、资格审查、综合评估（笔试、面试）、政审考察、体检、公示和录用，具体如下：
报名
报名时间为：2022年4月12日至4月25日。应聘者按要求填报《中国航空工业集团有限公司总部招聘报名表》（附件2），将电子版发送至联系人邮箱。
资格审查
综合评估
资格审查后陆续进行笔试、面试，具体时间和地点将于笔、面试前电话通知应聘者。
政审、考察
通过综合评估被确认为拟聘人选者，须进行政审、考察。
体检与公示
人力资源部统一组织考察人选在指定医院体检。公示期5个工作日。
录用
对拟聘用人选办理相关录用手续，新录用人员试用期为6个月。
说明事项
（一）集团公司人力资源部承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。
（二）集团公司人力资源部有权对报名表进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。
（三）联系人：杨华
*58356815
yanghua@hq.avic（金航网）
aviczbzp@sina.com（互联网）
附件
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招聘岗位信息表及岗位招聘报名表
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制图/谢志杰
制作/张 程 责编/高新宇
主编/刘 煊 监制/石 霞
来源/航空工业人力资源部
