对于女性参保者退休年龄的规定，各地政策不一样。

但近两年多地对女性参保者的退休年龄规定，都有了一定程度的放宽。

目前多数地方规定，女性参保者只要在企业工作满10年，就可以按50周岁办理退休。

还有的地方规定，女性参保者只要在企业工作满5年，就可以按50周岁办理退休。

上述规定中的企业，是不分国企和私企的，只要是用人单位给缴纳社保的女性参保者，在企业缴满10年或5年，达到法定退休缴费年限的，就可以按50周岁办理退休。

所以在企业交了13年社保费的女性参保者，只要退休地有上述社保政策的规定，就完全可以按50周岁办理退休。

该参保者最好提前去当地社保局进行咨询，咨询当地社保局是否有上述退休政策。

由于目前的社保还未实行全国统筹，所以各地执行的社保政策，仍然是属地政策，仍然在执行本省制定的社保政策，参保者在咨询社保政策时，一定要以本地社保局的政策解答为准。

参保者可以将其它地区的社保政策作为提示，通过了解其它地区的社保政策后，再去本地社保局进行咨询。

通过咨询本地社保局，了解本地是否也有相同或类似的社保政策，以免错过可以享受的政策和待遇。