今年以来，齐齐哈尔市建华区委紧盯新一届党委第一轮巡察问题整改，实施“再部署、再推进、再加压”，坚持从高位推动、上督下行、前瞻施策三个方面入手，从严从实从细抓整改，逐步推动整改责任更加清晰、工作机制更加完善、工作流程更加规范，整改成效凸显。

坚持思想引领、高位推进，推动形成完整责任链条

区委将巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，以最坚决的态度抓好“三个到位”，逐步构建区委统揽、逐级分解、层层担责的整改工作格局。一是推动思想认识到位。区委常委会、区委巡察工作领导小组会就中央和省委关于巡视整改和成果运用的相关意见、工作措施进行学习部署，要求相关部门不断深化巡察整改职能认识、全力破解整改难题，形成整改责任“一盘棋”；区纪委监委常委会、组织部部务会召开专题会议研究落实，在工作推进中进一步强化整改日常监督意识。二是推动责任分工到位。结合领导小组成员工作职责及岗位职能，将整改日常监督分管领导责任分别落实到区纪委监委副*和组织部副部长，将牵头责任落实到区纪委监委党风政风监督室，将具体监督责任落实到区纪委监委相关监督检查室、派驻组，组织部干部室和党建组，将监督检查任务落实到具体人。三是推动监督覆盖到位。探索建立由“组织部 宣传部 派驻组 巡察办 上级党组织”构成的“五方联动”监督体系，推动监督责任从有形到有效的全覆盖。在召开民主生活会时，由被巡察单位沟通协调，邀请上级党组织*参会指导，现场点评问题不足，推动被巡察党组织形成自上而下组织监督和自我监督，做到同题共答、同向发力。

坚持问题导向、上督下行，推动整改监督责任落地

区委坚持整改从反馈问题开始抓起，实行区级领导“听、看、查”工作法，推动巡察整改工作走深走实。一是列席会议“听问题”。要求分管区级领导列席*专题会，听取巡察组关于“巡察发现主要问题”部分汇报，第一时间了解、掌握、认领分管单位问题，提前谋划整改工作，对问题较多的单位“一把手”进行约谈。二是参加反馈“看态度”。要求巡察发现问题较多单位的分管区级领导参加被巡察单位反馈会，及时了解分管单位对巡察反馈意见是否照单全收、班子的整改态度是否端正、整改决心是否坚决，促进真正整改、全面整改，从源头上杜绝蒙混过关、面上整改情况的发生。三是深入了解“查隐患”。就被巡察单位存在的突出问题，主动深入巡察组，细致了解排查被巡察单位存在的隐性问题，为区委重要决策提供依据。

坚持源头加压、前瞻施策，推动整改流程规范有序

发挥区委巡察工作领导小组职能作用，积极探索开展“三清单一台账”问题分类报送法，从根本上解决整改问题属性分类不清晰、各方责任不明确等问题，由巡察办牵头协调召开两个会议，推进形成巡察整改工作合力。一是协调召开碰头会。协调区纪委监委副*、组织部分管干部和党建工作的副部长参加整改工作碰头会，研究细化问题分类办法，提出分类报送形式、内容及要求。二是协调召开推进会。分批组织召开由纪委监委、组织部、被巡察单位参加的整改问题分类报送推进会，就被巡察单位的问题属性分别由区纪委监委及组织部逐条逐项梳理认领；将组织建设、选人用人问题整改清单台账报送组织部，将党风廉政建设、全面从严治党问题整改清单台账报送区纪委监委分管监督检查室和派驻组，将全部问题整改清单台账报送区纪委监委党风政风室，作为日常监督重要依据和抓手。(范晓明)