学习，是为了提升竞争力，对学生而言，在知识的殿堂中不断遨游，才能在高考的战场获得佳绩，进入理想学府，使未来的人生拥有更强的竞争力。

经过12载寒窗苦读，拼命进入大学，期待未来成为人才。

但是，现如今随着大学毕业人数的增加，就业也出现了难以想象的危机。

众所周知，2022年大学生的毕业人数高达1000多万，真正能顺利就业的人数，仅仅只有160万人次。

如此之低的就业率，令很多人感慨：如今的大学生毕业意味着失业，就业，真的太难了。

正是因为如此，也有越来越多的本科毕业生迈入到了考研的队列，希望能脱离就业难的局面。

但是，研究生的考试并没有想象中的乐观，450万考生，录取率仅仅只有25%。

相关数据统计显示：25%被录取的人数中，也有40%的学生，是往届生。

通过上述数据可以看出，不管是本科生，还是研究生，在就业的过程中，都面临极大的阻碍，令很多本科生欲哭无泪。

在如此艰难的就业环境中，有些专家给出的奇葩建议，更是引发了很多大学生的吐槽。

专家建议：付费上班，还建议：找不到工作的大学生，可以先结婚生子，然后再上班。

面对如此不切实际的建议，很多大学生认为：刷存在感，完全没有任何实际意义。

不管就业难度多大，对大学生而言，只有苦练内功，才能在就业时提升核心竞争力。

【大学生要修炼“内功”，就业才能占优势】

1、认知要清晰

现如今很多大学生无法找到适合的岗位，是因为对自己的认知不清晰。

众所周知，经过高考洗礼的学生，虽然并不是天之骄子，能成功脱颖而出，也是非常难得的。

这也导致很多大学生的心态出现问题，总是处于高高在上的状态。

迈出校门后，才发现：与自己同等的学生竟然如此之多，但是，依然无法放下身价，进入到看似非常平庸的工作中。

正是这种对自己的错误认知，使很多大学生丧失了主动就业的机会，在不断挑拣的过程中，成为了失业人。