不管在什么公司中，都会有小人存在，小人之所以被称为小人，原因就是他们在利益面前是不择手段的;小人为了多占一些利益，会选择在别人面前说一些坏话，来达到自己的目的;要明白职场就是个小小的江湖，只要公司里的人多了，就会有各种各样的人，可能会遇到合得来的同事，也可能会遇到小人，就算大家遇到了小人，影响了自己的工作，也不能选择硬刚;相信大家都不想去招惹小人，但是也不能天天躲着，毕竟小人会选择得寸进尺;下面小编就来为大家分享，对付小人的五个招数，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、借别人的力量来收拾小人

当小人选择欺负人时，肯定会选择那些比自己弱小的人，这种情况下被欺负的人，多数只能是吃哑巴亏;既然大家遇到了这样的事情，就应该避免再次吃小人的亏;在对付小人的事情上，大家完全可以利用借力打力的方法，抓住小人的把柄后，可以悄无声息的告诉领导;要明白领导为了团队的顺利，肯定会对小人出手，只要领导动手了，肯定能够让小人有个记性;凡是被领导帮助过的下属，小人是不敢继续得罪的，毕竟小人也害怕再次遭到打击;所以说，大家在面对小人时，可以选择借助领导的力量。

二、抓住小人的把柄

小人之所以侵占他人的利益，说明小人是工作能力较差的一群人，大家可以在暗中收集小人工作上的把柄，只要小人敢欺负自己，在公众的场合给他抖出来，小人肯定会颜面尽失，也会明白你的厉害，这种方法虽然不是明争暗斗，但是等着小人自己出现错误，确实是一种不错的方法;就像功夫高手决斗，都不希望自己先动手，避免被对方找到破绽，但是现实中的小人，为了利益却是喜欢先动手的人，这样自己就可以有机会抓住小人的把柄，在关键的事情上就能够给小人迎头痛击。

三、对小人虚情假意

现实的职场中，很多人在与小人打交道时，为了避免自己吃亏，多数人都会主动远离小人，但是工作上需要合作的事情，却又无法避免和小人打交道;既然如此，大家不妨选择和小人虚情假意，对小人的各种事情进行敷衍，只要能够看透小人的招数，相信大家都可以做到保护自己;虚情假意虽然是不好的行为，但是也要看用在谁的身上，面对小人根本是不用考虑这些因素的，小人自身也是聪明人，在城府深的同事面前，肯定会有自知之明的;所以说，大家在与小人相处时，也可以用虚情假意的方法。

四、让小人害怕自己

很多朋友在看到这句话时，认为是打败小人，不过还有更加巧妙的方法，那就是增加自己出现在领导面前的频率，多向领导汇报工作，多向领导请示，自然就会给小人一种与领导关系特别好的感觉;小人对领导身边的小人也是不敢动手的，原因是害怕自己的行为被领导知道;只要大家在公司里用好这种方法，即便不用与小人正面打交道，也能够让小人做到主动远离自己。虽然领导对下属之间的矛盾不会关心，但是小人却害怕领导的权利。

五、提升自己在其他同事面前的人缘

虽然小人不好打交道，但是还有很多不是小人的同事，只要自己和行为正常的同事交往，多交流工作，小人看到这种现象后，也会认为你在公司里的人缘非常，对于那些口碑好的的同事，小人也是不敢惹怒的;大家要明白，在公司里只有小人才会搬弄是非，那些正人君子都是会互相尊重的，时间长了自己在公司里的存在感就会超过小人;小人也不是傻子，肯定不会去惹比自己有威望的同事。