十、进货制度

1、负责人填写正式的订货单（新品除外）发工作群，通知采购需要采购货品，如超市负责人不下正式的采购单，采购有权拒绝采购，因本原因造成的货品短缺，营业额下降，则由超市负责人负全责。

2、配送部安全的将物品运输到超市后，将物品交与超市负责人，由超市负责人在剩余的二联单据上签字，到此配送环节结束。如遇货品短缺，或由人为造成的大面积货品破损，则由配送部负责人承担相应的责任。

十一、商品报损制度

1、超市负责人将报损的商品及时拍照上报公司，并把商品品名，数量及报损原因再说明。超市负责人不及时拍照上传报损商品情况私自处理报损商品的，除赔偿商品的销售价格外，还将接受其他罚款。

2、统计根据超市负责人汇报的商品报损情况，作报损货品记录，月底盘点时做相应的处理。

3、超市负责人将报损商品盘入超市货品报损区，月底盘库处理。

十二、盘点奖惩制度

一）、适应范围

本奖罚制度适用于公司组织的盘点考核奖惩工作。

二）、商品损耗责任

1、损耗率是反映超市负责人经营管理水平的重要指标之一。

2、超市负责人为超市商品损耗控制直接负责人，对商品损耗的有效控制和现场管理负直接责任，并对商品的盘点损耗超过规定的部分承担相应责任。

三）、商品损耗的形成

在超市的营业中，损耗每天都在发生。损耗大致可分为作业错误、偷盗两大类。

作业错误造成的损耗：

1、收货不当的损耗（如商品名称、数量、价格、重量等出现错误）；

2、退换货不当的损耗（如退货不及时）；

3、变价损耗（如变价计数不准确）；

4、损坏商品损耗（如收货员收付商品受损）；

5、收银作业损耗（如收银员收付款错误）；

6、收银POS系统造成的损耗（如调价未输入，脱机销售出现问题）；

7、商品调拨过程中出现的损耗（如运输途中商品受损）；

8、商品储存及陈列的损耗（如储存过程中发生商品霉变）；

偷盗引起的损耗分为三类：

1、顾客偷窃（个人随机偷窃、团伙偷窃）；

2、员工偷窃（个人随机偷窃、里外勾结、送货或者退货时夹带团伙偷窃）；

3、厂商偷窃（送货或者退货时偷窃）

四)、损耗率标准

1、超市综合损耗率为3--5‰，月损耗金额计算公式为=月销售额*3-5‰，超过损耗金额的部分由超市负责人自行承担。

2、贵重商品损耗应为零(烟、酒)。

五)、奖惩制度

奖励：

1、对公司各方面工作能提出合理化有价值的意见和建议，经审核评定，确能给企业生产经营、管理带来效益的，予以奖励。

2、为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和企业利益免受重大损失的，予以奖励。

3、对一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍己为人、事迹突出的，予以奖励。

惩罚：

1、对于盘点时发现货架标签与货品不符的

2、商品无标签的

3、盘点商品电脑库存与实际库存有较大差异的

4、库房货品堆放不整齐的

六)、盘点结束后的规定

1、营业的恢复，整理商品的牌面，及时出库补充营业。

2、撤掉一切与盘点有关的标识和盘点用品，安排好盘点差异的整理的工作。

七)、确保每月营业收入的准确性，保证资金的准确及流向。

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