阿里巴巴终于公开了从初级程序员到架构师的学习路线图，这里相对应的基本上就是从P5到P8的晋升体系！今天老师将会带着大家从初级程序员开始一点点分享整个晋升体系！
职级：初级程序员薪资：6-12K
开发年限：0-1年
技术能力：能够理解正常的业务需求，并且快速进行CRUD。完成功能需求。对JAVA基本功能熟悉，但是没有夯实基础，也没有掌握原理。处于快速成长阶段。
职级：中级程序员薪资：12K-18K
开发年限：1-3年
技术能力：可以担任小公司主程，可以对新来的员工进行辅导，中级程序员属于执行层面的中坚力量，在写代码的过程中，会考虑代码的一些效率问题，可以非常快速的定位到常见的问题，并予以解决。对JAVA有非常扎实的基础，同时理解部分框架原理，并且开始接触一些互联网解决方案
初级程序员和中级程序员对应好就是阿里P5级别的程序员，还是偏向于入门级别！
阿里P5学习路线图
阿里内部配套学习笔记
薪资：18K-25K
开发年限：3-5年
技术能力：高级程序员一般情况下在大厂可能是组长之类的职位，可以说是基层领导。除了技术能力，还需要对整体需求进行拆解，很多程序员在小公司的经理职位实际上也是这份工作。他的工作职责除了要保证负责模块的技术问题，还需要一定的沟通与协调能力。同时还应该具备一些对项目的把控力，纯技术流派的高工，需要了解大部分技术原理，并且有一套基础结构解决方案是极为熟悉的。整个项目出了问题能够快速定位
职级：资深程序员薪资：25K-35K
开发年限：5年以上
技术能力：这是个过渡阶段，实际上部分小公司的经理以及部分所谓的架构师也是这个技术水准，很多的程序员技术不能突破的情况下，可能会在这个阶段停留很久不能突破。
这两个阶段基本上就是对应阿里P6级别的程序员了！
阿里P6学习路线图
阿里P6级配套学习笔记
