周琦官宣休战一年，周琦的想法是已拖待变，一方面如果今年屈服，那么以后真没有转会的可能；另一方面在cba的条款刚好有一个空档期，说球员拒签顶薪怎么处理，这就给将来法律纠纷提供了机会。

可以说，这既是周琦的悲哀，也是cba和篮协的尴尬，更是不合理制度的折射。从根本上讲，这个条款是从保护俱乐部的利益出发，但是否有考虑到球员的权益。另外，以前还有说俱乐部搞青训，应该予以鼓励的，但现在都搞大学生选秀了，这样的条款该不该修改或删除，更何况周琦也不是新疆队培养的。出现如此业务的情况，要是你是周琦，该何去何从。好，你说从新疆去的nba,回来新疆有优先签约权，这完全合理。合同到期之后还不能自由选择，这是个什么样的联盟，且不说是否符合球员利益，符合人权吗？这般包办的制度窃以为cba公司完全的业余，按此规则，好球员不管想不想，只要我俱乐部给你顶薪，哪怕养废你不让你打球，你也得屁不放一声，这真的符合职业教育吗，这真的符合我们体育改革的方向吗，这真的符合一直以来的放管服的改革吗？

周琦休战一年首先折射了制度上存在明显缺陷。球员作为个体，当然有权利选择自己的俱乐部，而且也必须保障球员的利益。这样才能让优秀的球员无后顾之忧，将来服务俱乐部或者国家队更有力量和激情。那同时也要保障俱乐部的权益，如何在个人和俱乐部之间寻找平衡，我认为可以让球员在转会新的俱乐部时，要将新俱乐部工资的百分比给原俱乐部作为转会费；也可以要求新俱乐部提供队内的优秀球员或者选秀权，又或者增加俱乐部总薪金额度。办法总会有，只要制度化、合理化，俱乐部也不一定不愿意接受，这时候cba公司是否有有为之手那。

第二，折射球员经纪的不职业和混乱。球员想更换俱乐部，有需求，球员经纪公司应该完全有合理的计划和规划。这里面既要完成球员的需求；也要兼顾原俱乐部的利益，让原俱乐部愿意放手；同时还要找好新俱乐部，并愿意为球员转会提供筹码；这才是球员经纪的工作，也是球员经纪的出发点，不然要你干嘛，只抽佣金吗？显然，当前cba的球员经纪只负责要钱，没负责其他，这点cba公司也可以要求并设计职业的球员经纪条款，来促进球员经纪工作的职业化，以此为契机推动球员转会经纪的制度化建设。

第三，折射顶层球员的任性。从个人意愿转会的角度讲，这本无可厚非。但是，一言不合就恶语相向，一言不合就微博揭发，一言不合就退出，这说到底是顶层球员的任性。一个职业、成熟的球员，一个成年的个体，都必须为自己的言行负责。想跳槽，总要骑驴找好马吧，还要让马和驴能够握手言和吧，这是你想跳槽的基本操作吧。说到底，还是太冲动，我们顶层的球员太不成熟，既有为人处事基本的不成熟，也有处理事情的不成熟，在球员身份之外也要丰富自己的阅历，毕竟球员的生涯就十几年，而未来的生涯还很长，在既没有nba一样的工资，又没有nba一样的保障的情况下，还是要成长，拒绝任性。

其实这里面比较无辜的是新疆俱乐部，依法依规的留住顶层球员，反而成为耽误优秀球员的刽子手。希望cba公司的有为之手解决这个闹剧，不行就要篮协出面了，nba有罗斯条款，欧文条款，为什么cba不能有周琦条款那。

作为资深的篮球迷，老球迷。看nba,也偶尔看cba,希望cba专业起来，职业起来，让cba比赛更精彩，球员更辈出。​​​