通过分析人类的行为心理学特征，心理学家发现，社会中成就突出的人的性格特点极其类似，情感表达略显差异却又殊途同归。大致上可以将他们的性格特点分为四个类型，下面将从心理学角度进行分析。

拥有这种性格的人喜欢直来直往、不绕弯子，在与人交流时也喜欢直奔主题。他们对待时间有很强的控制欲，生活上也充满了去探寻未知的热情。他们每个人都是很活泼的个体，敢于去接触新的事物，敢于去探险。他们的每一个选择都会深思熟虑而不会迷茫，这类人很适合做一个领导者或者是管理者。

他们的生活重心大多是在事业方面，对事业的狂热程度让人望而生畏，堪称是"工作狂"。性格使然，他们难以放松内心，产生愉悦的感觉，就像绷紧的弦，要时刻保持待命的状态，让自己投入到工作的氛围中去。他们不善于伪装，对自己不喜欢或者是看不惯的人一般不会表现出热情的态度来。如果在不必要的事情上让他们花费了大量的时间、精力，可能会使他们非常暴躁，比如在排队、等车时。当然，因为太过于独立，会让人对他们产生距离感，也很难有交心的知己。

这类人的性格特征与上面所说的独立型性格的人完全相反，他们喜欢将生活设计成一个使人感到轻松自在的游戏，在很多方面显得放荡不羁却又不会让生活背离应该行走的轨迹。他们在社交方面表现的足够宽容大度、不拘小节，说话有趣，心灵积极向上，会受到很多人的欢迎。面对困难时，他们可能不会绷紧精神第一时间去冷静分析问题，但是他们可以保持自己的节奏，有计划地去解决问题。他们最大的特点就是喜欢自由，不会轻易被别人左右。

内向型的人对刺激惊险的生活比较排斥，相对而言还是更喜欢安逸舒适的生活环境。一般他们会选择窝在自己的卧室里，打开思绪，做一些不切实际的幻想。这类人更关注于细节，有一定的想象能力，他们能够将自己天生敏感的特性运用到工作中去，思考问题也更加透彻，同时平易近人的性格特点也会让他们获得更多的友谊。

这种性格特点的人，最突出的表现为工作比较稳当，虽然安于现状却又不会被替换或淘汰，善于借鉴别人的经验甚至有成功的可能。但是他们在遇到问题时没有主心骨，在做选择时也会像墙头草一样摇摆不定。因为缺少必要的责任感，他们很少去主动承担责任，专家指出，这一类人需要对他们进行鼓励治疗提高其自信程度，让他们意识到遵从自己内心想法的重要性，而不是要一味地复制别人的经验和想法。心理学家认为，表现为经验性人格的人在所有人当中占了较大的比重，他们生活焦虑、碌碌无为，却又不甘于现状，不善于表达，却又痛苦不安，精神压力极大。

然而事实是，只存在其中一种性格的人少之又少，因为性格本身就具有不确定性，大部分人的性格特点都是具有多方面的。只是拥有上面介绍的这几种性格的人可能会更容易成功。