随着肺炎疫情的推进，企业延迟复工，但对于马上要进入的金三银四求职季，入职体检是每个求职人员必须经过的一关，

那么如何正确体检，依旧有不少人不知道体检该注意的事项。有些做法会干扰体检结果，令其失真。

入职体检前要注意哪些才能得到准确的结果？有哪些疾病会影响入职呢？

一、入职体检都要查什么？

内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊。

外科检查：入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

血常规：筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

尿常规：初步判断肾脏功能及泌尿系统疾病。

肝功能：入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

胸部X光片：入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。特别提醒那些近期拟备孕人士或已孕女士不要做此项检查。

心电图：这是对心脏功能状态进行检查的基本方法。

腹部超声检查：检查肝、肾、脾、胰、双肾及临近组织的健康状况。

二、7种疾病会影响入职资格

入职体检项目比较简单，不能完全代替全面系统的健康体检，如果出现某个指标的异常，医生会提醒做进一步的专项检查确诊。如果确诊为以下疾病，可能会影响录用。

1. 器质性心脏病，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等，先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，不影响录用。

2. 血液病，但单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，不影响录用。

3. 结核病，但原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化，或肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，不影响体检结果。

4. 精神疾病，有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖。

5. 风湿免疫疾病，红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等。

6. 性传播疾病，淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病。

7. 双耳听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见。

＊ 国家规定：艾滋病检测工作应遵守自愿和知情同意原则，国家法律、法规另有规定的除外。

入职体检是对身体的初步了解，有的公司不同岗位对体检结果的要求不同，可能会有加项检查。

三、体检前注意事项

体检前，饮食油腻、熬夜等等都会影响到检查结果，为减去不必要的麻烦，体检前一定要严格控制自己的饮食作息习惯。

1. 体检前3天注意休息，饮食清淡，不喝酒，不熬夜，心情愉悦。体检前一天晚上8时后避免进食和剧烈运动，最好能洗个澡。体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水。

2. 体检当日，不要化妆，不要穿繁琐的衣物，不要佩戴金属饰物。如戴眼镜，一定要戴眼镜去。

3. 体检最好在上午7:00-9:30做，因为有抽血项目需要在上午10点之前做完。另外，女性体检最好选择非月经期，月经结束一周后检查比较好。

4. 如曾经动过手术，要带相关病历和有关资料。

5. 进行前列腺或妇科超声检查，请保持膀胱充盈（憋尿）。

6. 若需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。

7. 备孕或女性正在妊娠，请不要参加X光的检查。