工伤赔偿额度取决于你的工资和当地职工月平均工资标准，计算基数为假设数，你大概能获得赔偿的主要项目及额度如下：

(一)一次性伤残补助金。是你9个月的工资。假如你的工资是5000元(指社保缴费工资)。你的这一项目可得赔偿45000元。

(二)要是你和单位解除合同，你还能获得额度较大的两项赔偿，但基数由你所在地方来定。假如你在湖北省十堰市，而该地市统筹地区上年度职工月平均工资基数为4467元，这样你的赔偿额度是：

1、一次性工伤医疗补助金。九级为2个月，这项是8934元

2、一次性伤残就业补助金。九级为8个月，这项是35736元。

（三）还有医疗费、康复费，交通费、食宿费、停工留薪期间的工资、护理费等项目。

综上，再加上相应假设的基础数据，以及工伤保险条例的规定，工伤九级获得赔偿大概数在9-11万元以上。此额度仅供你参考，不作为你向老板追索工伤保险待遇的直接依据。