2023年国家公务员招录基本上已经进入到尾声，各单位面试已经全面结束，进入到政审环节。国家公务员招录考试招考流程基本上是公务员招录考试的标杆，整体十分规范。
在国家公务员招考当中，跟地方公务员招考有两个地方区分很大，就是在成绩公布后和整体录用工作结束后会进行调剂和补录，在招录的各个环节来选拔到合适的人才。
现在国家公务员招考已经进入到录用阶段，预计将于5月下旬或6月份开始补录工作。
以2022年补录为例，让各位考生对整体补录工作有一个整体了解，并对2022年补录的进面分数情况进行了整体，在此区间范围内都是有希望通过补录进入面试。
以2022年为例，国家公务员补录人数为5182人，补录涉及到的部门包含国家税务局、出入境边防总站、国家移民管理局、最高人民法院、国家行政学院、农业农村部、民政部、贸促会等十几个部门，其中国家税务局补录人数最多，补录人数接近5000人（2023年国家公务员招考相比往年增长幅度较大，国家税务局是否还会进行如此大规模补录不得而知）。
二、国家公务员补录满足条件（1）需满足补录岗位的报考条件要求（学历、专业、基层工作经验、政治面貌等）；
（2）需要达到国家公务员笔试合格分数线；
（3）在国家公务员面试、体检、政审环节不能放弃；
（4）未被确定为第一批拟录用人员；
（5）补录报考岗位在同类型岗位中进行，因为不需要再重新进行笔试，用2023年国家公务员笔试成绩作为参考，故在使用同类型岗位（即考试科目与考试试卷相同）中进行；
（6）参加了2023年国家公务员笔试；
三、国家公务员补录进面条件（1）无需重新进行笔试，重新进行报考；
（2）根据报考岗位笔试分数按照相应进面比例，笔试分数从高到低进行排列，筛选出进面人员；
（3）重新进行面试，选拔出合适人员；
四、国家公务员补录进面分数线整理了2022年国家公务员补录进面各岗位的进面分数线情况，由于2023年国家公务员笔试试卷难度要低于2022年国家公务员招录考试，预计2023年国家公务员补录分数线将会提高。
