很多人都对体制内的工作有一个误区，认为只要考得好，就能成功上岸，三本学历和研究生学历没啥区别。

从考试内容上来说，确实大家一视同仁，但是不同学历报考的岗位其实是不一样的。省直机关公务员和乡镇公务员，那能一样吗？如果你有研究生学历，那么可以报考以下体制内的岗位，是低学历无法享受的！

1.聘任制公务员

聘任制公务员这几年特别火，别看是聘任制，但是受公务员法管理，可以随时转化为委任制公务员，而且年薪特别高，动辄30万以上。很多专业人才都对聘任制公务员羡慕不已，毕竟40岁以下都有机会，拿这么高的年薪还能获得编制，何乐而不为？

而聘任制公务员的招聘要求也是很高的，目前各地出台的聘任制公务员公告，清一色要求研究生以上学历，本科生连报考的机会都没有。未来各种新型岗位，都会逐步面向高学历人才开放。

2.人才引进

人才引进也是现在进入体制内的重要方式，一些区域有条件引进人才，可以适当放宽笔试要求，以面试为主。而人才引进的学历门槛也是研究生，本科生不在引进范围之内。科技、互联网、医疗、教育专业的研究生人才，都是引进的重点对象。

人才引进的待遇非常好，除了比较高的年薪以外，往往还会发放安家费、住房补贴等等，实际上的收入比一般的事业单位更高。再加上人才引进重视面试，考生不用费尽心思刷那么多题，一旦考上也是很不错的选择。

3.重点学校教师

教师现在的门槛也是很高的，别看很多事业单位招录中，本科学历的同学就能考教师，但是你看看当地重点学校，清一色要求研究生以上学历。发达地区很多重点学校，甚至都是一些双一流名校的博士生在竞争。

重点学习经费足，待遇也更好，很多教师挤破脑袋都想进去。教师行业内卷很严重，别的没什么好比的，自然就会在学历上下文章，不少师范生都直接考研，否则出来后很难找到适合的工作。

现如今，体制内是越来越看重学历了，不仅进去的时候看，以后提拔、晋升也会特别看重学历。各位考编的小伙伴，如果想要在众多竞争者中脱颖而出，提升学历是一个不错的方法！

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