“在学习上，慢就是快。”
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来源：身边的经济学（ID：jjchangshi）
作者：邱昭良，高级经济师，中国学习型组织网创始人
本文摘编自《知识炼金术》，机械工业出版社出版
机遇总是青睐有准备的人。要想变成某个领域有所成就的“专家”，成为终身学习者，你要掌握以下五项核心能力。
1 培养成长型心态
斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德维克（Carol Dweck）在做“如何应对失败”的研究时，曾做过一个试验。她给一群小学生一些特别难的字谜，然后观察他们的反应。
她发现，一些孩子会拒绝面对失败，沮丧地丢开字谜，或假装对字谜不感兴趣；另外一些坦然地承认和接受自己解不出字谜的现实；但是，也有一些孩子兴高采烈地做着这些解不开的难题。
一个孩子快活地说：“太棒了，我喜欢挑战！”另一个则满头大汗，但难掩愉悦：“猜字谜能让我增长见识！”
德维克随即意识到，这个世界上确实有些人能从失败中汲取动力。他们区别于他人之处，在于其持有的信念——“成功和才能，是在挑战中因努力而获得的，并非固定值。”
她将这种心态称为“成长型心态”。与之相反，另外一种心态，认为“才能是天生具备的一种相对固定的特质”，就是“固定型心态”。
要想成为终身学习者，你必须改变自己的心态。
你可以参考下列问题，看一看自己处于“成长型心态”，还是“固定型心态”。问一问自己做到“虚”了吗。
• 我相信人的能力是天生的、不可变的，还是可以通过后天的努力而习得或改变？
• 我认为我的个性就是这样，很难再改变了，还是相信人的个性是可以发展和改变的，自己有很多不同的可能性？
• 对于我目前不擅长的一项重要技能，我是认为自己能力不够、不愿意去尝试，还是相信只要我付出努力，就能获得？
• 对于那些在某些方面表现优秀的人，我认为他们大多是生来就具备那些方面的专长，还是认为他们是通过持续的努力练成的？
• 面对我犯的一些错误，我是感到心灰意冷或非常沮丧，认为自己能力不够，还是积极地分析原因，并愿意尝试新的做法去解决这个难题？
• 我认为从他人那里获得建议或反馈很重要，很有意义，还是别人的建议不值得考虑？
• 面对新事物，我是愿意积极尝试，还是感到紧张，认为应该等等看，或者干脆置之不理？
转换心态、保持开放，是你开始学习、改变与成长的第一步。如果你现在是固定型心态，那么，怎么转换为成长型心态呢？
按照德维克教授的看法，固定型心态转换为成长型心态，包括以下四步。
• 觉察：上述检查清单可以让你发现一些线索。如果你面对错误、挑战、批评或遭遇挫折，或者任何时刻，怀疑自己的能力，找借口甚至想放弃，你的内心深处可能就隐藏着固定型心态。
• 暂停：觉察到固定型心态起作用时，你应该暂停，可以深呼吸或者换一个环境，让自己认识到你是有选择的，你可以接受自己没有天赋或能力，也可以换个观念，接纳成长型心态。
• 思考：如果你愿意尝试成长型心态，那么，你可以成长型心态的模式来回应。
• 行动：按照成长型心态的回应方式去行动，逐渐地内化为自己可以习惯性采纳的反应模式。
唯有心态转变，我们才能开启学习的大门，充实你的大脑。
2 发现自己的热情
一旦你完成了心态转变，就像给板结的土壤松了土一样，接下来就可以“打理”自己的“心田”。
因此，接下来你要回答的一个问题就是：面对人类无垠的知识海洋，我们到底从哪里开始？
每个人的生命都是有限的，但知识是无限的，而且在快速更新、拓展，如果没有聚焦，要想用个人有限的生命去追求无限的知识，那肯定是不明智的，即使累死，也是必然要失败的。
因此，要想打理自己的心田，必须明确你所关注的知识领域，即你希望钻研、有所建树的知识领域。这就是你安身立命的基点。
只有聚焦到一个细分领域，我们才比较有可能深入，并有所建树。那么，怎么找到自己的专一呢？
“刺猬理念”是一个值得参考的实践。
英国学者伊赛亚·柏林（Isaiah Berlin）引用古希腊谚语“狐狸多机巧，刺猬仅一招”，将学者大致分为两类：
第一类对世界有一个统一的框架和体系，并以这一结构来解决问题（刺猬）；
而另一类则会动用广泛而多样的经验、方法来阐释和解决问题（狐狸），却没有一个框架或统一的观点。
虽然没有优劣，但在古希腊寓言中，二者高下立见。
狐狸很聪明，会很多技能，也善于观察、筹划，能够设计很多复杂的策略向刺猬发动进攻，并且行动迅速，看起来肯定是赢家；
刺猬看似笨拙，行动迟缓，但它有拿手的一招—— 一遇到攻击，就缩成一个圆球，浑身的尖刺立起来，让敌人无从下口。所以，每一次攻防，都是刺猬取胜。
具体来说，它们将战略建立在对以下三个方面的深刻理解之上：
• 你对什么充满热情？
• 你能在什么方面成为世界上最优秀的？
• 是什么驱动你的经济引擎？
首先，很显然，哪怕你不能在某些方面做到世界最优，就算做到超过大多数同行，你也可以获得良好的口碑和优秀的绩效。这是个人有所成就的基础。
你的专长，不仅靠你的天赋（“我生来就是干这个的”）、热情（“做这件事可以让我废寝忘食”），也离不开你所受的教育和工作经历（“我在这个方面有很多经验”）、环境，同时也要靠方法，经过长期的刻意练习（“我对这个方面的门道很清楚”）。
其次，你所擅长的能力应该可以给你带来丰厚的回报，创造出持久、强劲的现金流和利润。如果你的能力不能创造价值，仅凭爱好和热情，也是不可持续的。
最后，也可能是最根本或最为重要的是，你对什么东西充满热情？
你可以问自己下列问题：
• 我对什么东西充满热情？
• 我在哪些方面可以领先于同行，或者超越大多数人？
• 我非常擅长哪些方面？
• 我在哪些方面有天赋？
• 我在哪些方面受过专业的训练或成体系的教育？
• 我在哪些方面有很长时间且丰富多样的经验？
• 我干什么事情是有报酬的？
• 做这些事情的报酬是可以持续的吗？
写出每道题目的答案之后，看看它们有没有重叠之处。
如果有，那么，恭喜你，那就是支撑你人生“开挂”的“刺猬理念”。如果没有，你可能需要做一些权衡，因为缺少了哪一环，你的人生都可能会有缺憾，或者需要做一些调整或取舍。
• 如果你做的是你喜欢的工作，但不是你擅长的，你很难做到最好或有竞争力。
• 如果你做的是自己喜欢的工作，但不能带给你持续的经济引擎，也难以长久。
• 如果你做着可以持续获得回报的工作，但并不是自己真正擅长的，也很难做到优秀。
• 如果你做的不是自己喜欢的，虽然可以帮你谋生，或者你也积累了很多的经验，但你可能并不快乐，总想着哪一天可以去做自己喜欢的事，也不太可能全力以赴去取得傲人的成就。
我记得联想集团创始人柳传志先生曾经给青年人建议：要是有机会，就去做你喜欢的工作，或者努力喜欢上你正在做的工作。我觉得这个建议很有力量，既要有理想，又不理想主义。
好好想想，希望你能做出自己的选择。
