如今，微信成为时下最流行的社交APP之一，甚至已经超越了陪伴众多80、90后成长的腾讯QQ，无论是工作还是生活，大家都离不开它。除了聊天之外，刷朋友圈更是成为了日常生活中必不可少的“例行公事”，在微信朋友圈分享自己工作和生活的点点滴滴，或是浏览亲朋好友、工作伙伴的分享。但也有越来越多人开始有意识地拒绝看别人或让别人看自己的朋友圈，于是会选择屏蔽他人。

屏蔽与否，这本是属于个人自由，然而却有公司对此作出令人难以理解的限制。12月9日，网友爆料了一家媒体公司的“奇葩规定”，员工的朋友圈不能屏蔽同事，违者罚款100元。除此之外，还规定邮箱未按公司规定签名罚钱，迟到或者请假都要扣钱等。公司行政称，这些都是按照公司员工手册操作的，这是公司规定，员工必须遵守。

一石激起千层浪，此消息一出，网络上群情激愤，大家纷纷指责该公司的不合理规定。微信朋友圈是否屏蔽同事，这已经是属于私人生活的范畴，妄图将管理的手伸到员工的个人生活，还以克扣工资作为要挟，势必会引起员工的强烈反感。再加上各种压榨工资的规定，可见其格局之小，管理漏洞百出，长此以往，必将导致人才流失。

这种“霸道总裁”式的管理方法，想让公司长久维持并得以发展，或许只能是痴人说梦。