刚入职的自己：
年轻人，你好。其实我没有想到你会进国企，因为你从来就不觉得你适合国企，你没有像很多人那样贪图国企的“稳定”，你更对国企里面纷繁复杂的人际关系和感到疲惫。然而，这么多年来，你的职业生涯的绝大部分时间都是在国企度过的。一晃竟也十年有余，首先对你说一声，不容易，辛苦了。正所谓，成年人的世界里，除了飙升的体重，没有什么事情是容易的。
如果时光能够倒转，如果一切能够重来，你还会不会选择国企？你还会不会选择现在的职业生涯路线？你会怎么样走过这些年的光景？这些问题，其实，对你来说并不公平，毕竟，你所处的背景、所面临的挑战、所处的认知水平，都和我不一样，我知道你发生了什么，你不会知道我发生了什么，单纯的比较，并无意义。
但是，我还是想告诉你一些事情，毕竟，我是看着你长大的，你的经历我都知道，我很心疼。
首先，如果你选择进入国企，我会告诉你，这是一个很有挑战的决定。因为，你所进入的国企，并不是那种朝九晚五看报喝茶的地方，更不是轻轻松松拿高薪高福利的地方。人们传统印象中的国企，在现实中其实并不多见，当然也许那些垄断行业的国企依旧过着比较轻松悠闲富足的日子。但是，你所在的这个行业，或者说，你喜欢的这个行业，几乎没有那样的国企。这个行业里面的国企，竞争激烈，而且，普遍缺乏核心竞争力。缺乏核心竞争力，这其实是一个很要命的事情。也就意味着，在你们这个行业，顶尖资源并不集中在你们这里，也就意味着，你们会生存的很辛苦。因为，同民企、私企相比，国企本来就在体制机制方面不占优势，而国企往往在成立之初又背负着很多天然的职责和任务，这些加起来，会让人感觉很难受，就像带着脚镣跳舞。
这种带着脚镣跳舞的感觉，会贯穿于工作的各个方面。国企讲究意识形态、讲究层级、讲究规则，这些东西会形成一个巨大的网罩，无论你的本职工作你的行业领域是哪一块，都是笼罩在这个网罩下面的。这里面的很多玩法，人们会心照不宣地自动遵守，如果你不遵守，马上就会显出你不合群、你的标新立异、你不懂规矩，而且没有人会像老师上课一样告诉你，全靠自己琢磨、领会、悟。
其次，如果你选择进入国企，你的日常生活节奏会经常被硬性阻隔或打断，你要有充分的心理准备。现在的很多国企经常加班，但是没有加班费。而且往往这种加班是硬性的，没有什么商量余地的。加班，不一定是在办公室对着电脑；加班，很有可能是陪某些客人喝茶吃饭；加班，也很有可能是陪某些领导逛景区，美其名曰，调研；加班，还有可能是某个上级领导要来视察结果你们准备了一天被告知行程取消或者调整了。加班，是不分平常、周末、节假日的。比如，某公司在春节期间实行的值班制度，每12个小时一个人，春节七天假，一共十四个人，人要到公司，要签到，还可能随时有上级以电话或者走访的形式抽查。这中间包括除夕的晚上和大年初一的早晨，没有例外，没有赦免。
再比如，在微信还没有盛行的时代，领导为了讨好大领导，琢磨出一个短信群发制度。具体操作是：在大年初一、元旦、国庆等等重要的节（放）庆（假）时间，用群发短信的形式，向重要的上级领导致以节日的问候，顺便展示一下公司重要的项目进展和取得的成就。这些重要的上级领导的电话，要靠平时收集，并建立成档、实时更新，形成一个非富即贵的VIP俱乐部，包括但不限于直接领导、政府机构、行业组织、上级主管部门、业界大咖、知名公司、金融、媒体等重要的相关方。在那个尚且流行短信的年代，短信延迟是司空见惯的事情，你的工作是不但要把短信以得体的文字编辑好发出去，而且还要确保每个人都能收到，尤其是领导迫切希望能收到短信的一些人。但这明显是电信服务供应商都无法保证的事情。当某些VIP由于各种各样的原因没有收到短信的时候，你的麻烦就来了。
举这个例子，其实只是抛砖引玉，国企类似的事情，还有很多很多。你真的，真的要做好准备。因为你是业务骨干，领导只会找你干。美其名曰就是放心你办事。
再次，如果你选择进入国企，一定要思考清楚，你能给这个企业带来什么，这个企业能给你带来什么，你们对彼此的需求是否匹配。怎么说呢，因为，因为你不是靠背景、靠关系进去的。但是，你要知道，国企里面很多人都是靠背景、靠关系进去的。你拿什么跟他们PK？显然只有专业能力。但是，你的专业能力能不能保证你能PK过他们的背景实力，显然，危险。所以，你要么埋头修炼专业能力，直到你的专业能力能够完爆他们的背景关系，公司领导觉得缺了你就是不行，很多事情缺了你就是玩不转。要么你就要去深入钻研和拓展人脉关系，给人一种人畜无害的印象，工作上没什么太大成就也没犯什么大错误，对人和蔼可亲、嘴甜，跟谁都能聊两句，这样，也是一个在国企生存的办法。最累的就是，你从白天忙到黑，领导和同事有活一定第一个想起你，但是仅限于有任务、有难题、有麻烦的时候。有好事的时候他们会自动屏蔽你。所有这些，你都要有充分的心理准备。因为，这是国企职场的真实写照，如果你确实过的很憋屈，一开始就不要往里趟。
总的来说，在国企里生存，更考验情商和资源，比起专业能力，这里更看重沟通能力和统筹能力。你在这里的经验和教训都很宝贵，毕竟，这些都是你自己经历的，也正是有了你的这些经历，才有了现在的我，不管你以后在不在国企，希望你以后能过的更好。
现在的自己
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