最近在追电视剧《小欢喜》，虽然整个剧情是围绕高三学生展开的，但其中也涉及到一些比较引人关注的职场问题，比如:方圆所在企业被并购以后，原本以为整个部门员工都将面临失业困境，但方圆回公司人事部办理离职手续，顺便看望同事们的时候才恍然发现:原来只有自己一个人被辞退了。

作为一个老员工，同事眼里的方圆，业务能力强，人缘好，平时也很受欢迎，任谁也无法想到他会被公司辞退，一切看似是那么出乎意料，但从客观角度认真思考后，就会发现这其实也是公司发展到一定阶段后的必然结果。为何会如此?原因实在太现实了!

如果方圆现在所在的公司没有被并购，他这样如此有实力的员工早就该升职加薪了。无奈的是，公司被并购，并要求撤换整个部门。而原因只有一个，那就是方圆之前在谈判的过程中不小心得罪了对方公司。所以，成功并购之后首先提出的要求就是辞退方圆，简单来说，就是四个字“公报私仇”，职场有职场的规则，谁违反了游戏规则，就将被淘汰出局。

在方圆所在的法务部门，他应该是年龄最大的，相比于年轻人，不管是体力，还是脑力都要差很多，而说到底就是他的工作能力虽强，但工作效率却不高。对于任何一家企业而言，只有提高员工工作效率，才能获取最大化利益。既然企业已经被并购，首先想到的是增加年轻血液，而像方圆这样的中年员工，无疑面临被替代的窘境。