首先介绍一下，我国的全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日具体有哪些呢？

一、全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七) 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

以上就是我全体公民和部分公民放假的节假日和纪念日介绍，回归正题。

2023年3月8日，也就是三八妇女节，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，三八妇女节属于部分公民放假的节日，妇女可以放假半天。

如果用人单位在这一天未安排妇女放假，是否需要支付加班费呢？根据关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函[2000]18号 】，与全体公民放假的假日相比，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

除此之外，全体公民放假的假日适逢周末，应当在工作日补假，但是部分公民放假的假日，如果适逢周末，则不安排补假。

关注我，一起学习更多法律知识！