前几天，有位朋友问我，她还有3年就50岁了，不知道50岁时，能不能办理退休手续？

先详细了解她的工作经历：朋友是湖北省的，曾武汉市在一家私营单位工作过，单位给她缴社保有9年，因口罩原因，企业垮了，她只好自己在流动窗口交社保，这就是所谓的“灵活就业人员”，在灵活就业窗口缴费有3年。

为此，我向社保的朋友咨询。社保政策变化较快，前几年的政策，现在很多都改了，所以，那位女士问的，3年后50岁时，能否正常办理，还不能肯定回答。

但根据目前社保政策，她50岁还不能正常退休。原因如下：

必须在单位名下缴费满10年，这位女士在单位名下缴费只有9年，这个条件不符合，那就不能50岁退休。

这种情况也有补救措施，可以重新找单位上班，让单位缴社保，再缴1年，可与前面单位缴费时间合并起来，共计缴费满10年。

在满足第1条件，即单位名下缴满10年条件后，还得满足第2个条件，办理退休时，必须还在单位缴费，通过单位出面办理退休。

她现在是灵活就业窗口自己缴费，那还不能50岁退休。

这是退休的基本条件，不论是在单位名下缴费，还是灵活就业窗口缴费，这两项缴费年限加起来，必须满15年，才能办理退休。

不同类型单位缴费，结果还有区别。如果是私营企业缴费，除了满足10年外，退休时，还必有在单位名下办理，否则50岁也办不了退休。

如果之前是在国企上班，有正规的招工手续，在国企工作缴费满10年，即使后来离开单位，在灵活就业窗口缴费，可以50岁时，在灵活就业窗口办理退休。

讲了这些女同志退休的事情，不知道大家听明白了吗？简单说：女同志想要50岁退休，必有15年工龄，其中有10年是单位缴费，如果缴费单位是国企，50岁可在流动窗口办理退休；如果缴费单位非国企，只有在单位名下办退休，才能50岁退休。若在流动窗口办理退休，就要等到55岁。

再说我那位朋友，她因为是在私营企业缴费，且只有9年，那她想要50岁退休，还只能找个单位继续缴费，到50岁时，由单位为其办理退休。否则，只有等到55岁才能退休。

以上政策，是湖北省武汉市的，其它地区政策有所不同，不能对号入座。