最近收到好几个朋友咨询，人社局和社保局到底是啥关系？两个局各自都有哪些职责。

今天借此机会，也给具有同问的朋友们，一起回答一下这个问题。

其实人社局和社保局是同一个局的两个不同部门。

两个局统一归人力资源社会保障局领导和管辖。

人力资源社会保障局的前身是劳动保障局，简称为劳动局。

而社保局的前身叫社会保险公司。

人社局的前身是劳动局，劳动局还有一个下属局叫就业局，现在的就业局同样归人社局管辖。

但在2008年的时候，国家劳动和保障部，更名为人力资源社会保障部，因此各省市的劳动保障局，也随之更名为人力资源社会保障局。

劳动保障局更名为人力资源社会保障局后，便将劳动局，社会保险公司，就业局，都统一归集到了人力资源社会保障局的管辖之内，由人力资源社会保障局统一领导和管理。

社保局和劳动局，分别成了人力资源社会保障局的两个分局。

就业局成了劳动局的下属局，统称为人社局。

现在的社保局的工作范围主要是：

负责社保基金的征缴发放业务的管理和社保政策的宣传。

人社局的具体工作范围是：

对社会保险和人力资源政策的制定，审查和宣传。

所有的社保政策，人力资源管理和就业等相关政策的制定，都归人社局进行制定、颁布、审查和检查。

包括社保参保者办理退休的政策规定，都是由人社局制定，社保局执行。

在参保者办理退休时，社保局对参保者档案的初审，也是按照人社局制定的政策和规定进行审核。

当参保者的档案出现现有政策无法审核通过的情况时，最后是否能通过，必须经人社局批准，才能最后通过。

所以说，参保者办理退休时，社保局对参保者档案的审核是初审。

人社局对档案的审核才是最后的终审，只有人社局审核通过的档案，才是办理退休合格的档案。

以上就是人社局和社保局之间的关系及各自的职责，供大家参考。