每个人都应当认识自己，直探人性的底部，不仅是发自生命根处的征服本能，更是一种在复杂社会团体里游刃有余的生存策略——《人性的弱点》

戴尔·卡耐基是美国著名的人际关系学大师，是西方现代人际关系教育的奠基人，一生出版了多部著作，其中《人性的弱点》于1936年出版，是戴尔·卡耐基的经典之作，今天一起来读一下这本书吧！

在开文的自序中，卡耐基提到“生活中，我们遇到最大的困难恐怕正是人际交往问题”，但是世面上却没有相应的书籍，为此卡耐基准备编写教材。

为了编写教材，卡耐基查阅所有相关资料，除此之外，还专门聘请一个人来查漏补缺，让他用一年半的时间去寻找那些可能被遗漏、错过的知识。

不仅如此卡耐基还研究了伟大人物的生平故事，也采访了很多的名人，后来还结合课堂中学员的真实经历进行不断的改进和补充，最终形成了《人性的弱点》这本书。

《人性的弱点》一共分为了7章内容，都是谈论个人与他人之间的关系，比如：“如何待人接物”“让他人喜爱你的六种方法”“让别人给予你支持”“成为一名领袖，让别人同意你的观点”“七种方法让家庭生活更幸福”等，书籍里面提到的案例非常的生动、丰富，因此读起来也非常吸引人。

虽然本书一共7章，提到了很多具体的方法，如：“不指责、不抱怨”“请记住别人的名字”“永远不要争辩”等等，但在我看来书中的核心点就是“他人”一切的活动都将围绕这个词来展开，这也是《人性的弱点》作为一本成功学书籍而流传至今的原因，它没有太多的煽情成分，只是遵照人性的本质来将其阐述出来，却描述的精确到位，引人深思。

1931年5月7日的纽约市，上演了一桩追捕格斗，骇人听闻，经过几个星期的追捕，警方终于将一位重要犯罪嫌疑人“双枪*手”克罗雷逮捕，在纽约的治安史上，克罗雷是最危险的罪犯之一，他*人不眨眼。

可是面对逮捕他对自己的评价却是这样的：“我的心很疲惫，同时它是仁慈的，不愿伤害任何人”，必须承认的是人们不会责备自己，就算犯了非常严重的错误也是如此。

责备没有用，它会激起反抗，让人急于辩白，它会伤害自尊，引发恨意，不但不能改变事实，反而会招来愤恨。

这样的事实在生活中并不少见，孩子将花瓶打碎，你本能的严厉批评，孩子习惯性的为自己辩解，最后还觉得自己受到了莫大的委屈，错误是孩子犯的，结果反倒还委屈哭诉了起来。

员工做错了事情，老板指责批评，员工下意识甩锅，表面应承着下次注意，背后却感到愤愤不平，有些甚至可能当场辞职。

其实他们也意识到了自己的错误，不过当面对他人的责备时，自尊心受到了侵害，本能的反应就是反驳，最终反而达不到我们期待的效果。

来自费城的奈非尔想把燃油卖给一家经营连锁商店的大型企业，无奈的是，对方一直从外省进货，不但如此，每次进货还会经过奈非尔的门口，这让奈非尔很不开心，他多次在课堂上数落对方，说他们这是在妨碍美国的发展。

为了帮助奈非尔，也为了给学员更多的角度和思路，卡耐基在班上发起了一场辩论赛，题目是：“对于国家来说，连锁商店的发展究竟是利大于弊，还是弊大于利”奈非尔听从卡耐基的建议加入了正方，为连锁商店辩护。

为了赢得辩论赛，奈非尔必须找那个讨厌的大型企业经理，请求他的帮助，刚开始，奈非尔跟经理说只需要一分钟，经理才同意见奈非尔。

但是当奈非尔说明这次的来意不是为了推销燃油，而是因为要赢辩论赛寻求帮助时，经理非常兴奋的请奈非尔坐下，并聊了一百零七分钟，不仅如此，经理还现场写信给全国连锁商店公会，从他们那得到了很多的相关记录。

通过这次拜访，奈非尔被经理对连锁店的热忱所感动，也改变了奈非尔对经理以往的看法，当奈非尔准备离开时，经理轻轻的拍了拍他的肩膀，祝愿他赢得比赛，并嘱咐他：“春天时，你来找我，我们聊聊燃料的事。”

这样的结局太出乎人意料了，这次奈非尔并没有像经理推销燃料，只是去认真地去听经理说话，用心去关注连锁商店，却得到了奈非尔一直以来想要的结果。

《自卑与超越》一书中，有这样一段话：“如果一个人不关心别人，他的生活必定会遭受重大挫折，同时还会给别人带去伤害”

记得曾经与男同学聊天，当讲到女生喜欢聊的话题时，对方只是静静的听，参与进来的意愿不大，而讲到男同学感兴趣的车时，他的参与意愿极大的提高，并且化被动为主动。

不得不说，无论是过去、现在，还是将来，人们关心的永远只有自己，而想要与别人成为朋友，不妨真正的去关心别人，不论是记住别人的名字、还是倾听都是关心他人的体现。

林肯一生中比遇刺更让他难过的就是他的婚姻，林肯夫人的抱怨和唠叨让他痛不欲生，她嫌他的背不够挺，走路姿势不够优美，她似乎对所有的事情都不满意，总是在抱怨与挑毛病。

如果希望自己的婚姻幸福美满，一定记得不要唠叨和责备，这样的做法不仅没效果，还让彼此的感情变味。

一对好莱坞明星结婚后，妻子放弃了如火如荼的演义事业，但她的牺牲没有影响到婚姻的幸福，丈夫说：“她怀念掌声，我就会把我的掌声献给她，我真诚地赞美她”这样，不但妻子开心，自己也会快乐。

芝加哥一位法官叫“塞巴司”，曾处理过四万件，起于婚姻争执的案件，同时调解了两千对夫妇。

彵曾这样说过： “一桩细微的小事，就会成了婚姻不快乐的根源……就拿一桩很简单的事来说，假如一个做妻子的，天天早晨对上班去的丈夫，挥挥，说一声“再见！”就会避免很多触上离婚的暗礁的危险，丈夫对妻子准备的晚餐发自真心的赞美，也同样有利于彼此关系的增进。

《人性的弱点》指出了人的本性——我们永远关心自己，因此我们渴望别人的关心、赞美以及倾听，同样的对于他人而言，想要与其产生良好的人际关系，也不妨多多关注他人，这一点不止用于职场中，对家庭婚姻生活同样的重要，体谅另一半的付出，给对方一个拥抱，远胜于不停的唠叨、指责、抱怨与冷漠。

当我们试着去关注别人时，也许结果就会发生很大的改变，也能避免不必要的麻烦与磨损，每个人都应当认识自己，直探人性的底部，这不仅是发自生命根处的征服本能，更是一种在复杂社会团体里游刃有余的生存策略。