事业单位政审都审些什么？很多考编的人员都非常好奇，下面给大家具体介绍一下。

进入政审环节，一般都是通过笔试和面试，体检没有问题后才参加政审，政审主要有这三个步骤：

1.考察谈话

应届生一般是到大学去找老师或者同学谈话

在职人员一般去工作单位与领导或者同事谈话。

谈话的目的是了解考生的思想品德，人际关系，是否有违纪现象等。

2.开具证明

① 无犯罪记录证明（找户籍所在地派出所开具）

② 计划生育证明（找计生办开具）

3.审查个人档案

这是政审环节中最重要的环节，用人单位会去考生档案所在地查阅档案或者调取个人档案进行审查,调档时最好要管理档案工作人员按照我们提供的清单先核对档案中所缺的资料，若缺少材料要及时补办。然后，人才服务中心的工作人员按照要求办理档案转递手续。

注意：档案要通过专门的机要邮寄，个人是不允许接触自己的档案的。档案是具有真实性、完整性和保密性。档案记录着个人成绩、奖惩、团党组织等各种情况，属于机密文件，只有具备人事管理权的单位才可以保管以及拆开查阅，其他单位和个人是不允许保管更不能拆封的。

所以应届生档案需要确保在学校，在职人员需要确保档案在人才市场或者工作单位。

审核档案的原则就是看档案材料是否真实，资料是否齐全，前后是否一致，以及每个阶段材料形成是否合法合规合理，合乎基本逻辑。政审中这些红线和原则性问题千万不能碰、不能出现。例如：档案材料造假、学历造假、干部身份造假、履历造假、党团员身份造假，违规提升学历、违规获取编制身份、违规提拔等等，出现这些问题可能影响一辈子，所以一定要注意。

当然，政审也没有想象中的那么难，只要不出现上述这些问题，并且档案正常托管，一般是不会影响政审的结果。放平心态，祝早日上岸！