根据《国家税务总局关于全面实施个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号）规定，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。

1.应纳税所得额计算方式

以收入减除费用后的余额为预扣预缴应纳税所得额。

应纳税所得额=劳务报酬收入-减除费用

2.减除费用计算方式

预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。

3.应预扣预缴税额计算方式

劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用20%至40%三档超额累进预扣率计算应预扣预缴税额。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数

那具体怎么操作呢？今天就和申税小微一起来看吧~

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登录自然人电子税务局（扣缴端），点击【人员信息采集】-【添加】，输入纳税人基本信息并完善其他各项信息，任职受雇从业类型选择“其他”，点击【保存】后报送。

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点击【综合所得申报】，选择“劳务报酬（一般、法律援助补贴、其他非连续劳务）”，点击【添加】，填写人员收入、扣除等信息，点击【保存】。