这号称是我所在的某事业单位里最后一位"独行侠"。他叫赵万里,今年已68高龄,离退休只剩两年时间了。但在单位里,他可谓是个"传奇人物"。
赵万里自带一股浓浓的神秘气质,从不主动和人攀谈交往。上班时除了办公桌前的座位,他就喜欢独自一人待在单位停车场的角落。有时还能见他独自一人在树荫下小憩,若有他人来打扰,立马就会蹑手蹑脚地离开。
对于这位离群索居的同事,我们大多数人其实并不太了解。不过从侧面细品来看,这位赵万里的行事作风颇有独到之处,令人难免心生敬佩。
首先是他对上下班时间的坚守。无论刮风下雨,赵万里总能分分秒秒卡着点,一刻不慢一刻不早就进入单位大门。下班时,更是从不加班多做一点事情,一个响铃便立即拿起公文包告辞了。
有人开玩笑说,赵万里给人的感觉就像是一台会自己走路的钟表。不知是单位规定的作息时间影响了他,还是他自身习惯如此。总之守时这个作风,让他给人一种独树一帜的印象。
其次,赵万里是单位里为数不多的"有毛病"人。我们都发现,尽管他为人低调内敛,工作态度也算尽职尽责,但总会在某些细节处,流露出一些小怪癖小毛病。
比如有时走路会不自觉磨着脚,发出"嗒嗒"的响声。又比如写字时,钢笔落在纸上的力度极重,使得笔画都很粗狂。再者,每逢中午,他总爱在桌前整理整理公文,一边数着口中的数字,一边嘀咕不知所云。
这一系列的小怪癖,加之他对人群的警惕和疏离,让大家都觉得他也许脑袋上有一点小毛病。不过关键是,这类小毛病并不影响到他的工作效率,也不会妨碍同事之间的相处,大家也就睁一只眼闭一只眼,并未当真。
再看赵万里最大的两个特点,可能要数"不惹事、不怕事"和"独来独往的作风"了。在单位里,赵万里就像是电影里演的那位遗世独立的隐士,对什么事都淡然处之,从不主动去融入集体。
别的同事有口角争吵,他都是一副高高在上的样子;有人受委屈受气,他都是置身事外,漠然视之。唯独有一点,谁惹到他了,他倒也不会示弱躲避,而是直接反击还嘴。
大家见怪不怪,因为他天生如此,根本也不期望他有所改变。隔阂于世保持独行,这就是赵万里身上独一无二的特色了。
或许正是这种行事作风,反而让赵万里在单位里赢得某些人的尊重。他们觉得,赵万里虽有些小毛病,但正因为如此倔强任性的个性,他才能孤芳自赏,活出一种超脱俗世的人生态度。
我常想,赵万里这种孤傲、质朴、游离于群的生存状态,是不是源于他早年的某种际遇?
有一回,我忍不住好奇心,便在单位春游的长途汽车旅途上,主动找赵万里搭讪。谁知他竟也爽快地同我攀谈起来,倾诉了很多往事。
原来,赵万里年轻时曾在部队服过役,是一名狙击手。在一次军事行动中,他负伤被俘,遭受了种种折磨。当时他忍辱负重、咬牙坚持,始终没有松口泄露军情,英勇无畏的精神令人钦佩。
后来伤愈出院,他也因此患上了某种应激性的心理创伤。所以退伍后,赵万里才选择来到这家事业单位这种相对安逸的工作岗位。
单位工作六十余载,他一生不婚、无家无眷。工作之余,他就是独自一人看书写字,思考人生哲理,偶尔也会游走在自然中放空心灵。多年下来,他内心的创伤或许才慢慢得到了抚平。
我恍然大悟,原来赵万里这种与世隔绝的生活状态,正是源于当年的阴影。生怕入世太深,惹是生非;害怕回忆起往昔的种种伤痛,所以他才孤独了大半生。
于是,我也由衷敬佩起赵万里来。这位老前辈用最朴素的生活方式,活出了最洒脱的人生姿态。从一个极端走向另一个极端,终于找到了内心的自由。
人活到老,其实无非就是找到一种与自我的和解。有人依托家庭,有人追求事业,赵万里却是用他自己特立独行的方式,在单位这个小天地里活出了属于自己的人生价值和精神追求。
也正因此,赵万里才会保持着这种与众不同的"神秘感"。守时、有毛病、独来独往,就是他生命中一种非同理性的存在方式。或许对于外人而言,这就是一种"不得不服"的孤傲与自赏吧。
直到今天,赵万里仍保持着那种生活作风。卡点上下班,即便快退休也是一样;有点毛病,那就任其自然泰然处之;不惹是生非,但谁惹他也决不示弱;独来独往,内心自有一番天地,与世无争。
而我们,作为他的同事,也从最初的困惑、不解，到后来的理解、尊重。赵万里以他的生活方式，教会了我们：每个人都有自己的世界，每个世界都值得尊重。他并不需要我们的同情，也不需要我们的理解，他只是在用他的方式，活出他的精彩。
我想，这就是赵万里给我们的最大启示吧。无论生活如何变幻，无论环境如何复杂，只要我们坚守自己的内心，活出自己的真实，那么，这个世界就会因为我们的存在而变得更加丰富多彩。
如今，赵万里的退休日子一天天临近，但他那种特立独行的精神却永远留在了我们心中。他就像一面镜子，让我们看清了生活的本质，也让我们明白了人生的真谛。在未来的日子里，我们会记住赵万里的故事，更会珍惜自己的生活，努力活出自己的精彩。因为，每个人都是独一无二的，每个人都有权利选择自己的生活方式，无论那种方式在外人看来是多么的不同寻常。
（注：本文纯属虚构，如有类似经历，纯属巧合，请理智阅读）
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