2019年，国家将选拔招募2.7万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，引导和鼓励更多高校毕业生前往基层工作，相比18年，又多了1000个工作机会！
而特岗教师VS三支一扶，哪个更容易？
三支一扶
2018年应届全日制普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)，择业期内(2016年、2017年)离校未就业全日制普通高校毕业生，应征入伍服义务兵役、2017年退役的高校毕业生。
特岗教师
1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下(1988年7月1日后出生)。
二、专业限制三支一扶
支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生;
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生;
支农岗位须是农林牧类专业或与新型农业经营、农村合作经济、农村电子商务、生态保护等相关专业的高校毕业生;
水利岗位须是水利专业或与农田水利、农村饮水安全等相关专业的高校毕业生;
扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。
特岗教师
符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
三、考试内容不同三支一扶
笔试内容为公共基础知识，笔试满分为100分。面试采用结构化面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
特岗教师
笔试主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
四、工资待遇三支一扶服务期2年。
根据最新通知：服务期内“三支一扶” 人员的工作生活补贴标准为每人每年2.4万元，给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。
对服务期满考核合格人员，可落实事业编。
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
定向报考事业单位、公务员考试，竞争小。
特岗教师服务期为3年。
特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇。
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