我们在日常的工作中，不知道大家有没有这样的困惑

为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果？

为什么安排员工做的事总达不到预期的效果？

为什么事必躬亲反而弄得更糟？

为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机？

这些困惑，好多人都归结为——执行力不到位。

并给出结论：

许多企业的失败不是战略的问题，而是战略执行的问题！

执行力缺失是导致许多企业产生危机甚至消失的关键因素。

于是，很多企业在进行培训的时候，选了一个课程，叫《如何提高员工的执行力》，

但结果呢，员工的执行力还是提高不上去。

那到底什么是执行力？

执行力：

对于个人来说，就是把想法变成现实的过程。

对于企业来说，执行力就是把经营的想法和决策变成具体的工作成果。