每到年终岁尾，不少公司和单位都会涉及到表彰奖励优秀的人员，什么“优秀员工”“优秀党务工作者”等等诸如此类。

今天与单位的一位老同志聊起这个事，他就问我：“你觉得在一个单位应该如何评价一个人是否优秀？”

“那还用说，业绩突出呗”我脱口而出。

他说到：“你说的也算，但是只是一方面，讲得不够全面。”

“愿闻其详”我好奇的说道。

“我认为应该至少从三个方面来评判一个人在单位确实优秀。”