对于完成同样数量和质量的工作。每个人（或一个团队）用的时间可能不同，或者用同样的资源，在相同的时间内产生不同数量和质量的工作结果，这就是工作效率高低的体现。在这里结合我自己的经历和大家聊一聊提高工作效率事宜。我认为要提高工作效率需要做好以下几个方面工作。1、首先要提出员工个人完成本职工作需要的基本工作技能。例如办公室人员需要对办工软件比较熟练。各专业人员要掌握本岗位的专业知识技能。2、善于提炼出工作内容的主要及关键部分。例如我们常接触的招投标文件、商务合同、技术协议等文件，进行上述文件处理时，要对影响投资收益、安全责任、依法合规、退出机制、风险控制、关键技术参数保证等部分予以重点关注，其他文件范本格式条款的内容简单了解。但是这那格式范本文件往往占据很大比例。上级分配工作时考虑个人能力与工作性质要相匹配，体现合适的人做合适的事，也就是把人用好。4、各工作团队组建的人员配置要具有互补性，要考虑到性别、年龄、工作能力、性格特点等诸的方面，不求个体最好，而求整体最优。也就是把团队搭建好。5、要建立切实可行、公平公正、量化计量的工作绩效管理机制，也就是要把钱分好。我认为做到上述五点工作效率一定会有提高。这就是我对提高工作效率的简单认识，希望与你分享!