应该是公司需要吧，他可能是做某个项目，工期只有半年，根据公司实际用人情况确定的合同期限，合同期限没有明确规定，都是根据情况而定的，另外，你的半年合同什么方面的合同，不同的合同规定不同。

合同也就是一种契约方式，期限是不定的，要根据实际情况来定。

对公司来说，如果这个人不太适合这份工作，那么六个月后就不再续签了，省去了辞退开除的手续。如果这个人非常优秀，远超于公司期望，那么再续签一份长期的合同。

对个人来说，如果感觉自己不太适合这份工作，那么六个月后就不再续签了，也省去了辞职的手续。如果自己非常认同这份工作，那么就再续签一份长期的合同。