按照规定，事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的；出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的及其他情形需要实行竞聘上岗的，应当实行竞聘上岗。

事业单位竞聘上岗应当在本单位范围内进行。

根据工作需要，事业单位的上级主管部门也可在所属事业单位范围内联合组织竞聘上岗。

事业单位开展竞聘上岗应当制定实施方案，报上级主管部门或同级事业单位人事综合管理部门备案后组织实施。

竞聘结果的公示范围应与竞聘范围一致，公示时间不少于5个工作日。

竞聘管理岗位除笔试、面试外，需经过民主测评、组织考察，民主测评应当在本单位范围内，采取无记名投票方式进行，主要考察竞聘人员德才表现及其在群众中的公认度，强调德才兼备、以德为先。