秩序主管面试自我介绍3分钟可以有以下内容

第一:基本信息介绍。比如可以说:各位面试官，你们好。我叫王小凡，今年25岁，毕业于某某学校某某专业。我今天面试的的岗位是某某岗位。

第二:特点介绍。主要可以这样说:我这人做事认真仔细，具有大局观。我最擅长的是组织协调工作。

首先说一下，每个HR在面试时关注求职者的要求和问题都不一样。 面试的人，一般分为3大类，一类是专业HR，一类是部门主管，还有就是CEO或者老板直接来面试。这三类人看问题的角度都不一样。 下面我说一下，分别针对这三类人，如何来做一下自我介绍，当然不同公司，不同面试官，要求都有所不同，这个只能作为部分的参考而已：

1、专业HR 很多HR比较看重经验和学历，以及价值观等这些。 介绍你的过去的学习经历，以及工作（实习）经验，并且这些经验能够分别对你现在申请的岗位有哪些帮助。

用1、2、3来介绍一下。

前提：你得了解你所面试的公司，以及所应聘的岗位。

HR，还比较看重工作习惯，工作态度等内容，也可以大概介绍一下。

2、部门主管 部门主管比较看重工作能力，以及能否和自己比较配合的，因为他希望能够进来马上帮助部门解决问题。 所以你介绍时，说一下，你现在具备哪些能力（也用1、2、3），这些能力对所应聘的岗位有什么帮助。

3、CEO或者老板 老板和CEO比较看重未来，更看重你的公司的认可，也比较注重你的成长可能性。

你在介绍时，可以介绍一下，为什么想加入这家公司，你对公司的未来是怎么看的，你的学习能力如何等。 记住，你只有3分钟。所以你介绍时，一定要有逻辑，按重点来逐一描述。

不要讲太多的废话。

另外，就像台上十分钟，台下十年功。

你面试时，一定要多对公司，对岗位做好足够多的准备工作。