作为一名新员工应具备这样几种素质：一是忠诚，对你服务的单位忠诚，对你服务的领导忠诚；二是态度，胜不骄、败不馁的工作热情及文明礼貌、举止文雅的待人之道；三是学习，对所从事的工作要从书本学，向老师傅学，向实践学，尽快进入角色，尽快成为行家里手。这样你很快就会成为受人尊重的一名员工。

新和旧的区别是什么，是别人不了解你，刚开始跟你接触，就像一件衣服，只要穿过一次就是旧衣服了。

作为一名新员工，你应该让同事看到你的激情和能力。

第一：不挑工作，安排什么做什么

第二：找事做，看见没人做的事情主动做

第三：不迟到不早退

第四：每天主动给领导交工作日志，让他知道你都做了什么，明天的计划是什么

第五：查漏补缺，要做好这份工作好差什么技能，主动学习

第六：团结同事，不要埋怨，每天微笑

第七：延伸工作，不仅要做完，更要做好

第八：不争功，新人要韬光养晦

工作能不能做好，比能力更重要的是态度。如果你过去很优秀，请不要一直回看，因为过去的事情什么也证明不了，只有将来才能证明你的才华。

新员工最主要只要练就一种能力---让别人喜欢你的能力。这也是人一生要学习的功课。