HR 问这个问题考察你：

一是否对自己了解清楚；

二你的性格，行事风格是否符合岗位要求，三你的条理逻辑性，四你的表达能力；这个问题坑还是比较大的，一旦你回答的缺点让HR觉得不合适岗位的话，就比较麻烦了。所以建议你先看下岗位要求，比如销售岗位，要求沟通能力强，你说自己的确定是不会和人沟通就麻烦了建议回答：你的优势（结合岗位要求，可以是性格优点+哪方面工作能力强）+具体事例；但是人无完人，也有自己的缺点，说一两个即可，不影响到工作。