博士后招聘条件与待遇

学校设有矿业工程博士后科研流动站、测绘科学与技术博士后科研流动站、地质资源与地质工程博士后科研流动站、安全科学与工程博士后科研流动站、机械工程博士后科研流动站、材料科学与技术博士后科研流动站等6个博士后科研流动站，先后与省内外62家大中型企业签订联合培养协议，不断加大博士后招收与培养工作力度。近三年来，学校博士后研究人员共获批国家自然科学基金、中国博士后科学基金及河南省博士后科研资助项目156项，资助金额3600余万元；5人先后获得国家和河南省博士后创新人才支持计划。为深入推进学校“双一流”建设和综合实力提升，实现学校快速发展，特面向海内外招聘博士后研究人员，竭诚欢迎加盟，共创美好未来。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.品学兼优，身心健康，综合素质好，科研潜力大，有良好的团队合作精神；

4.年龄不超过35周岁；博士毕业不超过3年。

二、相关待遇

1.生活经费及科研经费

海外博士后、师资博士后和普通博士后分别按照以下待遇执行：

（1）回国（来华）的海外博士后给予每人每年30-60万元生活补贴，资助3年，学校按照正式职工待遇发放薪资；

（2）师资博士后年薪15万元（税前），科研启动金10万元，出站后留校工作的，发放住房补贴25万元，发放安家费6万元，并享受河南省20万元安家经费；

（3）普通博士后按照正式职工待遇发放薪资。

2.其他项目资助经费

（1）可申报中国博士后创新人才支持计划，资助金额63万元，河南省博士后创新人才支持计划，资助金额50万元；

（2）可申报国家博士后科学基金和河南省博士后科研项目资助。对于获得国家博士后科学基金资助的，河南省同时进行配套资助（资助金额为国家资助的50%）；获批上述两类基金的学校同时进行配套资助（资助金额为国家资助的30%）；

（3）在站期间享受在岗教职工待遇，计算工作年限，缴纳社会保险，按要求可认定职称；

（4）出站后来焦作安家的，可享受焦作市人才落户补贴，每月1500元，发放3年；

（5）进站后可直接认定为焦作市高层次人才，享受相关人才待遇；

（6）积极解决子女在理工教育中心的入学问题；

（7）学校根据房源情况提供校内周转房。

三、联系方式

1.有意进站者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到boguanban@hpu.edu.cn或联系各设站单位工作人员。

2.联系地址：河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处，邮编：454003。

3.咨询电话：

人事处博管办

0391-3987135

矿业工程博士后流动站

0391-3987910 康老师

0391-3986809 郭老师

机械工程博士后流动站

0391-3987506 申老师

地质资源博士后流动站

0391-3987998 林老师

测绘科学与技术博士后流动站

0391-3987671 栾老师

安全科学与工程博士后流动站

0391-3986288 晁老师

材料科学与工程博士后流动站

0391-3986909 王老师

初审：张艳玲

复审：宋启凡

终审：金 君

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