商调函是企业和人才市场两者协商后，将一方工作人员调到另一方工作的文件。大家需要知道的是的商调函只是调动的开始，并不是商调函来了就能调动!具体的大家可以咨询你所在单位或拟调入单位。

  商调函来了就能调动吗,是真的吗

  我们知道商调函是拟接收新人单位向你原单位征求意见，询问是否同意调出的信函，并不是大家所理解的商调函来了就能调动，还需要你原单位在收到调档函后进行研究后，给出是否同意调动的意见，最后还要将研究结果上报单位主管领导批准，只能完成了整个调动工作，才能实现调动。

  商调函意味着一定会被调走吗

  优选智嘉：不一定

  商调函只是调阅档案等材料的手续，没有产生真正的调动。跨县调动有商调函不一定能成功,如果用人单位需要你,你是人材,有商调函不放人你也没办法,商调调入方和调出方先要协商好,调出方同意调出才有效。

  但如果遇到原单位不同意的，一般三个月之内。原单位不放人，可以协商，或者委托律师去谈判，想办法处理。必须有具体的接收单位，商调函才有作用。

  接到商调函后调动工作还有哪些事要办

  一是需要原单位党委或党组同意调动;

  二是你目前所在单位人事部门(组织部或人事处)发同意调动的函，由你给到新单位。

  三是由新单位到原单位办理档案转移、工资关系、党组织关系交接手续;

  四是到新单位报到。