商科类专业在英国国际学生群体当中一直是最受欢迎的，随之而来的就是更高的申请难度。那么，对于想学英国商科的学生来说，有没有稍微好申请一点的专业呢？

人力资源管理不仅在商学院中申请难度相对较低，而且还可以跨专业申请哦！

对比金融、会计、经济等专业，人力资源管理的申请量会少一些，申请难度也要低一些。例如曼彻斯特大学商学院中两个HRM专业的申请量一个为400 ，一个为200 ；录取率一个为18%，一个为13%；竞争没有那么激烈，也更容易拿到offer。

除此以外有很多HR类专业都接受转专业申请，适合那些想要跨专业申请到商学院的学生。

下面Offer匠为大家介绍人力资源管理就业前景，和人力资源管理专业较好的英国院校！

人力资源管理就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理的相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。

英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16000至20000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可高达六位数。

工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。

但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低。因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。

院校推荐

1.MSc Human Resources and Organisations(Human Resource Management/CIPD)

2.MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management)

申请要求：

雅思7.0，单科不低于6.5;英国2:1学位，均分90%，一流大学可放宽至85%，gre/gmat成绩对申请有用，不需要工作经验。