年龄超过45岁的事业单位工作人员还有办法转为公务员岗位吗？当然是有的，唯一的途径就是调任到机关担任科级以上领导职务。如果属于事业单位的一般工作人员，这是无法调动到机关担任普通公务员的。
按照《公务员法》第二十三条的规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。从这个规定可以看出，公务员是实行逢进必考的原则，但年龄已经超过45岁的公务员，这是无法再通过参加公务员考试进入公务队伍的。事业单位年龄超过45岁的工作人员，只有从事业单位调任到机关担任一级主任科员，或是科级领导职务，才有希望进入公务员队伍。
按照《公务员调任规定》的精神，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，从事公务的人员可以调入机关担任领导职务，或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。从这个规定也可以看出，事业单位中要调入机关担任领导职务或是享受职级待遇的，必须是事业单位中从事公务的人员。
所谓从事公务的人员，一般是指事业单位中从事管理、领导职责的人员，事业单位的一般管理人员，或是技术岗位中副高级以下职称的人员，工勤类技艺类的人员是没有希望的。除了领导职务的规定以外，还有任职年限和年龄的规定。调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
从这些规定来看，你现在已经是超过45岁，要调任乡科级领导职务，由于年龄已经超限，这也是没有希望了的，唯一的希望是你现在已经事业单位科级以上领导干部，可以按照干部管理权限，通过晋升的方式，到机关担任副处级领导干部，或是四级调研员等。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
目前很多机关，包括像你这种已经超过45岁以上的人，如果自己德才表现优异，政绩突出，有的可以通过机关借调的方式，先进入机关工作一段时间，如果组织部门认为你是机关需要的人才，也是可以直接调入机关担任一级主任科员，或是四级调研员的，只要职级问题解决了，编制也有空缺，那么到机关当公务员的梦想也就可以成真。
严格说来，比较好的事业单位，其实各方面的待遇也不会比公务员差，超过45岁的事业单位工作人员，如果在本单位发展比较好的，也不一定非要去挤公务员这个独木桥。只要个人能力出众，有真本事和真功夫，在事业单位好好工作，安心工作，在事业单位提拔到领导岗位，要进入公务员队伍也是非常简单的。
综上所述，超过45岁的事业单位工作人员，由于年龄的因素，已经无法再报考公务员，但如果属于事业单位的领导干部，或是具有高级职称的工作人员，可以通过调动的方式到机关担任一级主任科员或是正科以上领导干部，超过45岁事业单位的普通工作人员，基本上是不能直接转到公务员岗位上的。
来源：综合自公众号人事新观察等网络，转载本文只为传播知识，如涉及侵权，请联系gxnews@139.com删除。
