很多人考公都面临这个问题：

我是选省考呢还是选调呢？

喜欢的岗位竞争太大，难度太大，把握大的岗位又心不甘情不愿。

鱼和熊掌不可兼得啊！

你只能选择一条路走到黑，没有两全其美的办法。

要么好好复习，头悬梁锥刺股，努力去卷。

要么考个偏远地区的乡镇，当一辈子基层干部，只要别后悔。

你这些问题就像是高中生还没高考就说我是选北大还是清华好呢...

如果满足选调条件，就优先报名选调，

一方面，选调竞争相对小，试卷难度也小，上岸比省考更容易一点。毕竟只限应届生报考，本身群体总数就少，报名的人数就更少，同时，选调生考试机会有限，一般只限当年应届的时候考，相对来说珍贵，而省考的话，可以每年都考，是面向社会招聘，群体数量大，同时，有不少是经历过多次省考或者国考，也参加过不少培训，出大神的可能性大。

另一方面，选调生的身份比省考上岸的普通公务员身份更有优势。在体制内，选调生相对来说有更多的资源提供。

比如，每个省份都有专门的选调生培训体系，从县区组织部到地市组织部再到省区组织部，都有完善的培训体系，有利于选调生个人能力和思想的快速提升。

比如，选调生的身份相对省考更有被提拔的可能，相同条件下，肯定是先提拔选调生，更有发展前途。

比如，选调生工作前两年一般是安排到基层锻炼，然后再回原单位工作。这个基层工作经历也是提拔干部的一个重要方面，是选调生的一个亮点。