近日，教育部印发通知，要求做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作。通知要求：保证2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教，2023年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校，2023年6月底仍未签约的公费师范生，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学任教。公费师范生离校前必须全部落实任教学校。

在大学生就业压力很大的情况下，教育部的这则通知无疑是给部属师范大学公费师范生吃了颗“定心丸”，这也是对公费师范生的承诺。从就业的角度来看，公费师范生是幸福的，只要大学顺利毕业，就至少可以获得一份编制内的工作，这是其它专业毕业生非常羡慕的。

近年来高考报名、录取都出现了“师范热”的现象。一方面是越来越多的家长、考生更加务实，不少高分考生放弃重点大学选择了普通院校的公费师范生，另一方面师范专业尤其是公费师范生的录取分数涨幅明显，部分重点师范大学的公费师范生分数线已经超过了一些名校的录取分数线。

公费师范生分为教育部直属师范大学公费师范生和地方性师范大学公费师范生。