一直以来，事业单位报考的人群都是本科及以上学历学生的“天下”。职校生和非全学生根本没有机会“染指”。随着社会用工的紧张，再加上我国职业教育、互联网教育的快速发展，这些低学历和非全日制学历的人也开始迎来了春天，同样有机会报考事业编。根据人力保障部门的规定，要求事业编制招考一定不能搞“学历歧视”，要一视同仁，网友：非全付出少，还要同等待遇?
一直以来，社会舆论对非全并不宽容，“拿钱买证”“混学历”“分数低”等一直是非全摘不掉的标签，这都是社会对现在非全学生的刻板印象。但是不管是全日制学历，还是非全日制学历，都是国家承认的学历。现在基本上所有地区组织的事业单位招考，都不会区分全日制学历和非全日制学历。符合条件的非全日制文凭也可以报名参考。而且，如果拥有非全日制文凭的考生考上了编制，他们在职称评审和晋升过程中享受同等待遇。
不过，有人觉得这种貌似平等的方式，实际上是对全日制学历的“不友好”，在这个过程中，全日制文凭比较吃亏。但如果深入看，全日制文凭的优势依然是存在的。
首先，没有学位的本科文凭通常不受认可很多地区的事业单位招考，不区分全日制本科文凭和非全日制本科文凭，通过成人高考、自考获得的本科文凭也能获得承认，但报考者需要提供学位证书。拥有全日制本科文凭的考生，基本上都有学位证书，可是许多学历是非全日制本科的年轻人，并没有学位证书，他们没有资格报名参加考试。
其次，能拿到全日制本科文凭，学习能力和考试能力一般不会差，参加事业编制考试，比拼的是毅力、耐力和学习能力。拥有全日制本科学历的年轻人，都是当年通过高考考上本科院校，或者通过统招专升本考上本科院校的人，这说明他们的学习能力是有的，只要他们努力一点，意志力坚强一点，在笔试阶段和面试阶段的表现就都不会差。
最后，其实在这纠结全日制文凭和非全日制文凭没有任何意义，编制类考试以实力见分晓。如果你没有实力，空有全日制学历一点用都没有。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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